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            2019年12月江蘇揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)招聘教師6人公告公告【招6人】

            (四)面試

            面試主要考核考生專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)科研能力、與學(xué)校專業(yè)的吻合度及發(fā)展?jié)摿Φ龋己艘越涣鳌⒋疝q的形式進(jìn)行,由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            面試采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

            本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書(shū)),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

            (五)體檢

            符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。其中,僅采用面試方式考核的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

            根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1的比例,從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤騼H采用面試方式考核的,則另行增加筆試并從到低分確定參加體檢人員。

            體檢工作由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)統(tǒng)一組織,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

            (六)考察

            體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

            因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

            (七)公示

            考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

            (八)聘用

            公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

            因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時(shí),市職業(yè)大學(xué)及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

            聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            四、聘后管理及待遇

            聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            五、紀(jì)律監(jiān)督

            招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)市紀(jì)委等部門對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委市監(jiān)委0514-87866966,揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察處0514-87973002。

            六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            七、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋

            咨詢電話:0514-87697098

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            揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表.xlsx

            揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名信息表.docx

            揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)

            2019年12月13日

            原標(biāo)題:2019年12月?lián)P州市職業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

            文章來(lái)源:http://www.yzpc.edu.cn/2019/1213/c400a29325/page.htm

            (責(zé)任編輯:李明)

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