為深入推進實施鄉村振興戰略，引導各類人才投身農村發展，充實村級后備力量，強化農村基層組織建設，濟南新舊動能轉換先行區擬公開選聘30名“鄉村振興工作專員”，現將有關事項公布如下：

一、崗位性質

“鄉村振興工作專員”是為更好推進鄉村振興戰略實施、引導各類人才投身農村發展而設立的“村級組織特設崗位”，不具有公務員或事業單位人員身份，實行合同制管理，由第三方人力資源服務機構與“鄉村振興工作專員”簽訂勞動合同，合同期為2年。合同期內，在先行區代管街道各村居工作，根據街道和村居黨組織安排，協助做好鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理、基層黨建等工作。

二、選聘條件

(一)共性條件

1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家各項法律法規，政治素質較高。

2.熱愛農村工作，志愿長期扎根基層一線、投身鄉村振興、服務農民群眾，吃苦耐勞，奉獻精神強。

3.年齡在35周歲以下(1983年12月以后出生)，具有全日制大學專科及以上學歷。

4.原籍或現戶籍應為濟南新舊動能轉換先行區代管區域內的大橋街道、崔寨街道、孫耿街道、太平街道;戶籍為企業集體戶的不可報名。

5.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

6.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

7.同等條件下，中共黨員、熟悉農村基層工作的優先考慮。

(二)崗位條件

詳見崗位需求表(附件1)

(三)有以下情形之一的不得報名：

機關事業單位正式在編人員，現役軍人、在校學生、現任村居“兩委”成員;曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織;曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職;曾受行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰;受黨紀政務處分、處未滿;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論;被依法列入失信聯合懲戒對象名單;在各級公職人員等招考中被認定有違反錄用紀律行為;在濟南新舊動能轉換先行區選聘工作中因個人原因納入失信人員名單。

三、選聘程序

(一)信息發布

通過濟南新舊動能轉換先行區官方網站(網址：http://jnxxq.jinan.gov.cn/)和微信公眾號、中國濟南人才網(網址：http://www.cn-jnrc.com/index.jsp)、濟南邦得人力資源有限公司網站(網址：http://www.jinanbangde.com/)發布選聘公告。

(二)網上報名

報名時間：2019年12月18日--12月22日，截止下午17:00。

報名方式：應聘人員需在濟南邦得人力資源有限公司網站(網址：www.jinanbangde.com/)“在線求職”欄目中登記報名，無此流程視為無效報名(注：應聘人員網上報名務必填寫清楚“應聘單位”和“應聘職位”，例：應聘人員如意向工作地點為大橋街道所轄村居，則“應聘單位”處填寫“濟南新舊動能轉換先行區”，“應聘職位”處填寫“鄉村振興工作專員”A崗)。報名后，在“選聘公告”欄中下載《報名表》、《誠信承諾書》，并按要求規范填寫。應聘人員應于2019年12月22日下午17時前，將填寫好的《報名表》《誠信承諾書》1張近期2寸彩照和《居民戶口簿主頁》《常住人口登記卡索引表》《常住人口登記卡個人頁》等掃描件一并發送至指定郵箱bangdezhaopin2008@163.com ，文件命名為“崗位名稱+意向街道+姓名+身份證號碼”的形式，逾期不再受理。(網上報名所填信息與所提供資料必須一致，僅網上報名而未提供電子材料的，視為報名未。)

(三)資格審查

資格審查由濟南邦得人力資源有限公司負責。資格審查時間和地點另行通知。資格審查貫穿選聘過程始終，報名實行誠信承諾制度，報名人員填報的信息應當真實有效，報名人員提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報考資格。因報名人員提交報名申請材料不準確、不齊全，影響網上報名的，由報名人員本人承擔相應后果。

資格審查所需材料：

①《報名表》一份(需粘貼本人近照，附件2);

②《誠信承諾書》一份(附件3);

③ 學歷證書原件及復印件一份;

④《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份(須國家承認的全日制大專及以上學歷，學信網http://www.chsi.com.cn/查詢并打印);

⑤《居民戶口簿主頁》《常住人口登記卡索引表》《常住人口登記卡個人頁》原件及復印件一份;

⑥有效二代身份證原件及復印件一份(身份證正反面復印至一張A4紙上);

⑦其他相關資格證書(如有)

⑧在崗人員報考，需提供原工作單位同意報考證明(內容含應聘者在工作單位表現情況)，自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛，責任由報考人員自負;

⑨應聘人員相關證件原件遺失，須發證機構出具證明。在資格審查規定時間內，材料不全者，取消應聘資格。未通過資格審查者，應聘材料不予退回，考試不再通知。

(四)面試

1.對報名人員進行資格審查后，原則上按照1:3比例確定符合面試條件人員名單。若報考人數過多，則在同等條件下，優先考慮確定中共黨員或熟悉農村基層工作的人員;如達不到1:3比例，按實際人數確定。

2.面試采用結構化面試形式,主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協調能力、創新應變能力、語言表達能力。面試的具體時間、地點、人選及有關要求將通過網站或電話通知。

3.成績計算。面試結束后，根據面試成績排名，按照招錄崗位1:1的比例確定體檢人員名單，并在濟南新舊動能轉換先行區官方網站及濟南邦得人力資源有限公司網站公布。進入體檢人員由濟南邦得人力資源有限公司負責通知。

（責任編輯：李明）