因工作需要，經批準，文山州教育體育局所屬的文山州第一中學、文山州工商信息管理學校、文山州民族職業技術學校、文山州財貿學校、文山州衛生學校面向全國公開招聘緊缺崗位教師12名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

全國普通高校全日制碩士研究生及以上學歷符合崗位要求的畢業生。

二、招聘崗位

文山州第一中學招聘緊缺崗位教師8人、文山州工商信息管理學校招聘緊缺崗位教師1人、文山州民族職業技術學校招聘緊缺崗位教師1人、文山州財貿學校招聘緊缺崗位教師1人、文山州衛生學校招聘緊缺崗位教師1人。具體招聘崗位、招聘條件詳見附件。

三、招聘基本條件

(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為，熱愛教育、衛生事業。

(二)具有良好的品行。

(三)具有適應崗位要求的身體條件。

(四)具有符合崗位要求的文化程度和專業條件要求。

(五)具備擬報考崗位所需的其它條件。

受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

四、招聘程序及注意事項

本次公開招聘程序包括網絡報名、資格初審、現場資格復審、考試、簽訂協議、考察和體檢、公示和聘用等環節。邀請紀檢監察機構全程監督。

(一)網絡報名及資格初審

本次緊缺計劃崗位招聘采用網絡報名的方式進行。

1.發布公告和網絡報名時間及方式

網絡報名時間：自公告之日起至2020年3月25日17:30止。

報名方式：應聘人員通過招聘公告附件自行下載報名表(見附件)，填寫后傳至招聘學校指定郵箱報名。

文山州第一中學郵箱：957727802@qq.com。

文山州工商信息管理學校郵箱：551986535@qq.com。

文山州民族職業技術學校郵箱：2085951585@qq.com。

文山州財貿學校郵箱:1093753801@qq.com。

文山州衛生學校郵箱：981142080@qq.com。

2.網絡報名及資格初審要求

(1)應聘人員網絡報名時須如實填報相關個人信息，信息有誤，報考人員自行承擔責任。

(2)報名和考試使用的身份證必須一致。

(3)報考人員所填專業名稱須與將取得的畢業證書上專業名稱一致。

(4)專業目錄參照《2019年云南省公務員錄用考試專業目錄》。

(5)報考人員報名資格初審結果分為“審核通過”“審核不通過”兩種。資格初審結果，由招聘工作人員通過電子郵件和手機短信發送“審核通過”或“審核不通過”信息給應聘人員。

(6)已取得教師資格證的，須如實填寫教師資格證編號;已通過教師資格考試，尚未取得教師資格證的，報名時填寫教育部考試中心頒發的“教師資格考試合格證明”編號。

(二)現場資格復審

1.資格初審通過者方可參加現場資格復審，現場資格復審通過者方可參加考試。

2.現場資格復審時間及地點待定，由招聘學校提前7天通知資格初審通過人員。未按時參加現場資格復審的視為自動放棄本次應聘。

3.應聘人員參加現場資格復審須提供以下材料：

(1)本人身份證或其他有效證件原件及復印件1份;

(2)本人學生證原件及復印件1份;

(3)提供能反映個人能力的資格證書、個人榮譽、社會實踐經驗等相關材料原件及復印件。

(4)學校相關推薦、自薦材料，非2020年畢業生需提供畢業證書原件及復印件。

所提供的材料除原件外，復印件概不退還。

(三)考試

考試在州人力資源和社會局、州教育體育局指導下由各招聘學校自行組織。

1.開考比例

各學校招聘崗位開考比例限制為1:1。

2.考試時間及地點待定，由招聘學校于考試前7天通知資格復審通過人員。未按時參加考試的視為自動放棄本次應聘。

3.考試方式、內容和成績

考試主要考評應聘人員的基本素質和實際工作能力，采取專業知識測試、答辯、說課、講課、實際操作等多種方式進行。

(1)文山州第一中學

考試方式及內容：考試由“學科基礎知識測試”和“現場答辯及說課”兩個環節構成。“學科基礎知識測試”分值為100分，測試時間為120分鐘，按“學科基礎知識測試”成績從高到低以1:2的比例進入“現場答辯及說課”環節，不足1:2比例的，可按1:1的比例進入“現場答辯及說課”環節，但成績未達到60分，不能進入“現場答辯及說課”環節。“現場答辯及說課”分值為100分，時間為15分鐘以內，未達到60分，不能進入下一招聘環節。

考試成績計算公式：考試成績=學科基礎知識測試成績×50%+現場答辯及說課成績×50%。考試成績四舍五入保留至小數點后兩位，按成績從高到低進行排名，按招聘計劃數1:1的比例擇優確定進入下一環節人選。若出現成績相同，以“學科基礎知識測試”成績高者進入招聘下一個環節。若兩項成績均相同，以加試的方式確定進入下一招聘環節人選，加試的時間、地點、方式根據實際情況另行通知應聘人員。

(2)文山州工商信息管理學校

考試方式及內容：自我陳述與答辯、說課。

考試成績：考試成績四舍五入保留至小數點后兩位，按成績從高到低進行排名，按招聘計劃數1:1的比例擇優確定進入下一環節人選。成績出現并列的，以加試的方式確定進入下一招聘環節人選，加試的時間、地點、方式根據實際情況另行通知應聘人員。

(3)文山州民族職業技術學校

考試方式及內容：自我陳述與答辯、講課、歌曲演唱、自選鋼琴演奏、鋼琴即興伴奏、鋼琴彈奏曲譜。

考試成績：考試成績四舍五入保留至小數點后兩位，按成績從高到低進行排名，按招聘計劃數1:1的比例擇優確定進入下一環節人選。成績出現并列的，以加試的方式確定進入下一招聘環節人選，加試的時間、地點、方式根據實際情況另行通知應聘人員。

(4)文山州財貿學校

考試方式及內容：采取上機操作、試講和現場問答的方式依次進行。

考試成績：上機操作分值100分，占考試成績的50%，分值60分及以上方能進入試講環節。試講分值100分，占考試成績的40%，分值60分及以上方能進入下一環節。現場問答分值100分，占考試成績的10%?？荚嚦煽?上機操作成績×50%+試講成績×40%+現場問答成績×10%?？荚嚦煽兯纳嵛迦氡Ａ糁列迭c后兩位，按成績從高到低進行排名，按招聘計劃數1:1的比例擇優確定進入下一環節人選?？荚嚦煽兂霈F并列的，以上機操作成績擇優確定進入下一環節人選，上機操作和試講成績均相同的，以現場問答的成績確定最終排名，擇優進入下一環節。

(5)文山州衛生學校

考試方式及內容：采取結構化考試的方式，考核應試者的基本素質和職業能力。

考試成績：考試成績四舍五入保留至小數點后兩位，按成績從高到低進行排名，按招聘計劃數1:1的比例擇優確定進入下一環節人選。成績出現并列的，以加試的方式確定進入下一招聘環節人選。加試的時間、地點、方式根據實際情況另行通知應聘人員。

(四)簽訂就業協議

依據考試成績，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定簽訂協議人員，由招聘學校與應聘人員于考試結束后3日內簽訂就業意向協議書。

（責任編輯：李明）