關于做好2015年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知

　　各市(州)、縣(市、區)黨委組織部、編辦，人社局、教育局、財政局、水利局、農業局、衛計委(扶貧辦)、公務員局、團委;長白山保護開發區黨工委組織部、編辦，長白山管委會人社局、教育局、財政局、水利局、農業局、衛計委、發改委(扶貧辦)、公務員局，團委：為落實國家人力資源和社會部等九部門《關于做好2015年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(人社部發[2015]34號)精神，做好我省2015年高校畢業“三支一扶”計劃實施工作，現就有關事宜通知如下：

　　一、科學安排，嚴格做好2015年“三支一扶”大學生公開招聘工作

　　根據國家人社部等九部委下達計劃指標，今年我省面向社會公開招聘225名“三支一扶”大學生。

　　(一)崗位征集。“三支一扶”征崗工作要與編制管理相結合，做征集崗位必須是鄉鎮(街道)所屬事業單位，本年度有空編并允許保留至“三支一扶”大學生2年服務期滿。請各地人社部門會同編制部門認真做好崗位征集工作，并填寫2015年“三支一扶”崗位征集情況統計表，經市州、縣(區)人社、編制部門審核簽章后，于5月15日前報省“三支一扶”辦公室。

　　(二)招聘對象。國內全日制普通高校2015屆大專及以上學歷畢業生。

　　1、報考指教崗位的考生應為師范院校師范專業的畢業生，或具有教師資格證書的非師范專業畢業生。

　　2、報考支醫崗位的考生應為醫學院校的醫學類專業，且具有相應的醫師資格證書，畢業年限可放寬為2011屆、2012屆、2013屆2014屆及2015屆畢業生。

　　3、歷屆在吉林省服務期滿2年考核合格并取得服務證書的“三支一扶”大學生，均可報考2015年“三支一扶”崗位，筆試成績加10分。

　　(三)招聘程序。根據全省2015年“三支一扶”計劃總體安排，5月下旬發布考試公告;6月初組織報名;6月中旬進行筆試;6月下旬進行面試;7月末組織培訓并安排上崗。

　　二、加大力度，完善2015年招聘“三支一扶”大學生相關政策待遇

　　“三支一扶”大學生為高校畢業生基層服務項目人員，服務期限為2年，享受以下政策待遇：

　　(一)“三支一扶”招聘計劃要與編制管理相結合，使用設崗事業單位本年度空編進行公開招聘，并預留相關編制，2年服務期滿考核合格并取得服務證書的“三支一扶”大學生，直接在服務單位辦理落編聘用手續。落編聘用后3年內不得調轉。

　　(二)服務期間按月發放工作、生活補貼，每人每月2200元。

　　(三)“三支一扶”大學生在基層服務期間，有服務單位所在縣(市、區)“三支一扶”辦負責統一辦理養老、失業、醫療、工傷、生育各項社會保險。單位繳納的社會保險部分，有負責發放“三支一扶”大學生工作生活補貼的部門繳納，所需資金從省下撥的“三支一扶”大學生工作生活補貼的部門在個人工作生活補貼中代扣代繳，具體手續由縣(市、區)“三支一扶”辦持“三支一扶”協議書及相關手續到當地社會保險經辦機構辦理。

　　(四)根據《關于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄取公務員工作的通知》(人社部{2010}52號)要求，在我省招錄公務員時，每年安排一定比例用于定向招考服務期滿、考核合格的“三支一扶”大學生等基層服務項目人員。在符合報考資格條件的情況下，未被錄用為公務員的“三支一扶”人員可不限制報考次數。

　　(五)全省縣以上相關事業單位公考招聘工作人員時，每年安排一定比例用于招考轉而又對口且具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要聘用服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生。

　　(六)“三支一扶”大學生服務期滿，被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)后，其在基層服務期限計算為工齡，正式錄用(錄用)后無試用期。

　　(七)服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生，3年內如報考碩士研究生初試總成績加10分，同等條件下錄取。

　　(八)服務期滿且考核合格的大專學歷“三支一扶”大學生，可免試進入高等接受成人本科學歷教育。具體辦法按《教育部辦公廳關于做好普通高職(專科)畢業生服義務兵役退役和下基層服務期滿后接受本科教育招生工作的通知》(教學廳[2009]6號)規定執行。

　　(九)“三支一扶”大學生服務期滿考核合格自謀職業或自主創業的，享受《吉林省人民政府關于進一步做好普通高等畢業生創業就業工作的通知》(吉政發[2012]25號)規定的各項優惠政策，由人社部門所屬人才服務機構和公共就業服務機構免費提供就業指導、就業推薦、創業指導等公共服務。

　　(十)服務期滿落實工作單位的“三支一扶”大學生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動;暫未就業的，戶口應轉入入學前戶籍所在地，檔案應轉至戶籍所在地人社部門所屬人才服務機構或公共就業服務機構進行代理。

（責任編輯：李明）