根據工作需要，經縣委、政府領導同意，決定面向全縣公開考調機關事業單位工作人員29名。現將有關事項公告如下：

一、考調對象和范圍

縣內符合考調崗位條件的在編在職公務員、全額撥款非工勤崗位的事業人員。

二、考調基本條件

(一)新錄(聘)用在縣級部門工作的人員須試用期滿并轉正定級;鄉鎮機關及其事業單位的工作人員報考縣級機關事業單位的須在鄉鎮服務兩年及以上(截止2015年5月20日，下同)，其中屬定向招錄(聘)的工作人員或享受優惠政策招聘為事業人員的，須在鄉鎮服務滿3年以上;直接考核招聘的事業人員，服務期有特殊規定的從其規定;教育、衛生系統專業技術人員需有大學本科以上學歷，且在現單位工作滿3年以上才能報考。

(二)具備本公告考調崗位要求的報考條件(詳見附件1)。其中：學歷以畢業證書記載為準;專業以畢業證書或學位證書記載為準;資格證書以實際取得的有效證書為準;年齡以有效身份證記載為準。

(三)報考者無違法違紀行為，參加工作以來年度考核檔次均為稱職(合格)及以上;身體健康，體檢合格，能正常履行考調崗位職責。

(四)凡有下列情形之一的人員不得報考:

1.受過刑事處罰、勞動教養或開除處分的;

2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;

3.其他不符合報名條件的。

三、報名及資格審查

報名采取現場報名方式進行，每個報考人員只能報考一個職位，不交報名費。

(一)報名時間：2015年5月15日—5月20日(上午8：30—12：00，下午3：00—6：30)，不含節假日。

(二)報名地點：見附件1。

(三)報名所需資料：

1.《古藺縣2015年上半年公開考調機關事業單位工作人員報名表》(見附件2)一式兩份;

2.本人畢業證、有效身份證、資格證等證件原件及復印件和職位要求的相關證明材料原件及復印件;

3.近期同底免冠1寸彩色照片3張。

(四)資格審查：考調單位的主管部門在報名時對報考者提供的資料進行審查，報考者如弄虛作假或者隱瞞有關情況，在任何環節發現，將取消其考調資格。

四、綜合測試

各考調崗位開考比例見職位表，達不到開考比例的，相應調減或者取消該崗位的考調人數。公開考調采取筆試、面試等形式進行，具體內容由各考調單位主管部門根據崗位需要的知識技能確定。

五、考察及體檢

公開考調采取差額考察的辦法進行，根據綜合測試成績從高到低，按與考調人數2:1的比例確定考察對象(職位編碼為2015014、2015015的崗位除外)。考察的主要內容為德、能、勤、績、廉等方面。根據考察意見，對擬調人員等額進行體檢。經考察、體檢，如無合適人選，經考調單位主管部門研究可調減職位名額或取消考調職位。

六、公示和試用

根據綜合測試、考察及體檢結果，由考調單位主管部門將最終擬調人員名單報縣委組織部或縣人力資源和社會局，并相應在縣委組織部或縣人力資源和社會局網站進行公示，公示期為5天。公示期間，如有問題，請及時向古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會局反映，要求舉報者署名并實事求是地反映問題，同時提供必要的調查線索。公示期滿后，對公示無異議的人員，先實行3個月的試用期，試用期滿考核合格的，按規定程序辦理相關調動手續，不合格的，退回原工作單位。

七、考調實施

此次考調工作由縣委組織部、縣人力資源和社會局統一發布公告和歸口指導考調單位主管部門組織進行測試、體檢、考察等工作，各考調單位主管部門具體負責組織報名、資格審查、測試、體檢、考察等工作，考調單位主管部門紀檢組(紀委)全程監督。報考條件由各考調單位主管部門負責解釋。

八、紀律與監督

(一)為確保考調工作的順利進行，維護考調工作的公開、公平、公正，報考者必須嚴格執行相關工作紀律。在考調的任何環節發現報考者弄虛作假、不符合考調崗位條件，將取消其考調資格，并追究有關人員的責任，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

(二) 考調工作接受社會及相關部門的監督，對違反考調紀律的，按照有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：7204166(組織部)

7233229(人社局)

原標題：中共古藺縣委組織部古藺縣人力資源和社會局關于古藺縣2015年上半年公開考調機關事業單位工作人員的公告

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1.《2015年上半年古藺縣考調機關事業單位工作人員職位表》.xls

2.《2015年上半年古藺縣考調機關事業單位工作人員報名表》.doc

中 共 古 藺 縣 委 組 織 部

古藺縣人力資源和社會局

2015年5月12日

（責任編輯：李明）