蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院是經(jīng)教育部批準的、本科層次的全日制普通高等院校，地處古城蘇州的西部----高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)。學(xué)院1999年籌建、2000年9月開始招生。2005年按照教育部[2003]第8號和江蘇省教育廳[2005]第40號文件精神，改設(shè)為獨立學(xué)院，是江蘇省內(nèi)成立較早的獨立學(xué)院之一。2019年順應(yīng)國家對獨立學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)工作發(fā)展的新要求，蘇州科技大學(xué)攜手河南春來教育，拉開了歷史性戰(zhàn)略合作的序幕，為天平學(xué)院快速健康發(fā)展注入了新的活力。

目前，學(xué)院現(xiàn)有7個二級教學(xué)單位(含1個公共基礎(chǔ)教學(xué)部)。為進一步實施人才強校戰(zhàn)略，干部隊伍整體水平，根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各二級學(xué)院院長。

一、招聘崗位及聘任方式

(一)崗位：智能制造學(xué)院院長、管理學(xué)院院長、土木學(xué)院院長、語言文化學(xué)院院長、藝術(shù)學(xué)院院長、環(huán)境與能源學(xué)院院長、公共教學(xué)部主任(馬克思主義學(xué)院院長)各1名。

(二)聘任方式：原則上全職引進，也可視情況柔性引進。

二、崗位職責

(一)主持學(xué)院全面工作，履行學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)生、行政、財務(wù)、考核等工作職責;

(二)負責學(xué)院的學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、師資隊伍建設(shè)及國內(nèi)外交流等事務(wù);

(三) 推進學(xué)院的專業(yè)建設(shè)，積極引進具有較強影響力的學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，著力優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，補充和培養(yǎng)中青年骨干教師，全面師資隊伍水平;

(四)負責學(xué)院的專業(yè)評價及評估工作;

(五)完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。

三、應(yīng)聘條件

(一) 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，忠誠教育事業(yè)，治學(xué)嚴謹、教風端正、教書育人、為人師表、勤于實踐，具有良好職業(yè)道德、協(xié)作精神和團隊意識;

(二) 具有副高級職稱以上人員，截止報名之日年齡在63周歲以下，專業(yè)帶頭人和緊缺專業(yè)可放寬至65周歲;

(三)具有二級學(xué)院管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

四、薪酬及福利待遇

(一)非本地應(yīng)聘者學(xué)院為其提供住房，配備基本生活設(shè)施;

(二)享受交通補助及餐補等;

(三)具體面議。

五、 引進程序及工作要求

(一) 向社會公開發(fā)布人才招聘信息;

(二) 有意來我校工作的符合條件的人才提供本人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、成果、獲獎情況等原始證明材料，交由人事處審查;

(三) 人事處組織學(xué)校有關(guān)部門及同行專家，對擬引進對象進行全面考察評議，提出引進意見;

(四)人事處將考察結(jié)果和引進意見報主管領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)研究同意后辦理相關(guān)手續(xù)。

六、應(yīng)聘方式

(一)報時間：自公告發(fā)起之日報名。

(二)報名方式：符合基本條件人員請將個人簡歷以電子郵件的方式將相關(guān)報名材料復(fù)印件發(fā)送至指定郵箱：tpxy@mail.usts.edu.cn。

報名材料包括：

1.《蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院高層次人才報名表》;

2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書掃描件;

3.能詳盡反映本人基本情況的簡歷一份;

4.近五年教學(xué)科研成果清單。

七、聯(lián)系方式

通訊地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)長江路55號蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院人事處。

聯(lián)系電話：0512-68091833

聯(lián)系人：李老師

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高層次人才引進登記表

蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院人事處

2020年4月15日

原標題： 蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院2020年公開招聘二級學(xué)院院長公告

文章來源：http://tpxy.usts.edu.cn/news/News_View.asp?NewsID=3540

（責任編輯：李明）