(二)面試

面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。針對不同崗位采取結構化面試、說課試講、現(xiàn)場表演、才藝展示等形式進行。

1、面試入圍比例

筆試人數(shù)超過1:3比例的，則根據(jù)筆試成績從高到低按照1:3比例確定進入面試。筆試人數(shù)不足1:3比例，則根據(jù)實際情況商定相應比例確定進入面試，并在大冶政府網發(fā)布公告。(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)。

2、面試資格復審

面試前在大冶市政府網發(fā)布資格復審公告，市人社、教育部門對擬進入面試人員進行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點通過大冶市政府網公告，請考生在填寫聯(lián)系方式時一定要準確，確保通訊暢通。

特別提醒:報考人員專業(yè)必須與報考崗位所需專業(yè)對口，幼兒教師專業(yè)放寬至取得中專學歷幼兒教育專業(yè)。相關專業(yè)以《湖北省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》為準。

3、面試公告

面試前由大冶市政府網發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點以大冶市政府網發(fā)布的公告為準，請考生保持通訊暢通。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

4、面試成績查詢

面試當場向考生公布面試成績。同時在大冶市政府網公布。

(四)成績計算

1、高中急需專業(yè)教師崗位筆試成績只作為進入面試資格條件，不記入總成績，面試成績直接記為總成績;特教學校教師崗位和幼兒園教師崗位筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。

2、《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分各為150分，時間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分，面試時間每人10分鐘。

3、考生筆試和面試成績在大冶市政府網上公布。

4、對于未達到比例核減的崗位經筆試、面試后可進行二次補錄，二次補錄公告在大冶政府網公布。

四、體檢、考察、公示及聘用管理

(一)體檢、考察

崗位數(shù)與面試人數(shù)達到1:3比例的，考察體檢人選根據(jù)該崗位總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定;崗位數(shù)與面試人數(shù)未達到1:3比例的，考察體檢人選通過劃定面試成績合格線，經考察后決定是否錄用。對存在同一面試考官組、同一面試題本的情況，面試成績合格線為該崗位的面試平均分數(shù);對存在同一考官組，但無同一面試題本的情況，面試成績合格線為70分。低于面試成績合格線的不能進入考察、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由大冶市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。

2、考察工作由主管部門和招聘單位負責。考察內容按照相關規(guī)定和實際需要擬定，并對應聘者的報考資格進行復審。考察具體時間由招聘單位或主管部門通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

(二)公示及備案

市人社局根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況研究確定擬聘人選并在大冶市政府網上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，由主管部門報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

(三)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，符合條件的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。高中學校和特教學校被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的，辦理轉正、進編手續(xù);考核不合格的，取消聘用。機關幼兒園(青松幼兒園、尹家湖幼兒園)新招教師實行崗位管理備案制。

五、其他

1、請考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應主動告知報考單位，避免錯失聘用機會。

2、因新冠肺炎疫情或其他特殊情況需對此次招聘工作時間進行調整的，以大冶政府網發(fā)布的公告為準。

3、考生須自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加招聘活動時發(fā)現(xiàn)體溫異常或有其他新冠肺炎癥狀的，按當?shù)胤酪卟块T有關要求執(zhí)行。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

4、本公告由大冶市人力資源和社會局負責解釋，咨詢電話:0714-8729796。

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

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2020年度大冶市教育系統(tǒng)公開招聘專業(yè)教師崗位表.xlsx

大冶市人力資源和社會局

2020年5月14日

原標題：大冶市2020年度教育系統(tǒng)公開招聘專業(yè)教師公告

文章來源：http://www.hsrsksy.com.cn/zxgg/202005/t20200514_627552.htm

（責任編輯：李明）