根據(jù)省人社廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)牧廳、省衛(wèi)計(jì)委、省旅游局、省體育局《關(guān)于印發(fā)2015年選拔4900名普通高校畢業(yè)生到基層事業(yè)崗位工作實(shí)施細(xì)則的通知》(甘人社通[2015〕151號(hào))文件精神，我市今年繼續(xù)選拔普通高校畢業(yè)生到基層教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、旅游等崗位工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、普通高校畢業(yè)生報(bào)考范圍

嘉峪關(guān)生源普通高校畢業(yè)生，并符合下列要求之一：

(一)2002年至2010年畢業(yè)，尚未就業(yè)，持《擇業(yè)通知書》并按規(guī)定在我市進(jìn)行報(bào)到注冊(cè)的專科(高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)2002年至2006年畢業(yè)，持《就業(yè)報(bào)到證》回我市登記、尚未就業(yè)的師范類專業(yè)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(三)2011年至2014年畢業(yè)，持《就業(yè)報(bào)到證》回我市登記、尚未就業(yè)的?？?高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(四)2015年畢業(yè)，尚未落實(shí)就業(yè)單位的應(yīng)屆?？?高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、普通高校畢業(yè)生報(bào)考條件

(一)基本條件

1、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行良好。

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，本人志愿到基層幼教、衛(wèi)生、農(nóng)牧、旅游崗位工作，且符合有關(guān)條件要求。

3、服從工作需要和組織分配。

(二)崗位要求

1、農(nóng)村基層幼兒園崗位要求：

(1)崗位專業(yè)要求：報(bào)考農(nóng)村基層幼兒園教師崗位須為學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生或相關(guān)相近專業(yè)。本科相關(guān)相近專業(yè)須為《普通高等本科專業(yè)目錄》中的教育學(xué)、科學(xué)教育、人文教育、教育技術(shù)學(xué)、藝術(shù)教育、小學(xué)教育、特殊教育、體育教育、音樂表演、音樂學(xué)、舞蹈表演、舞蹈編導(dǎo)、表演、播音與主持藝術(shù)、動(dòng)畫、美術(shù)學(xué)、繪畫、雕塑專業(yè);專科相關(guān)相近專業(yè)須為《普通高校高職高專指導(dǎo)性專業(yè)目錄》中的音樂教育、美術(shù)教育、體育教育、初等教育、現(xiàn)代技術(shù)教育、特殊教育專業(yè)。

(2)崗位資格要求：符合以上崗位專業(yè)要求的師范類畢業(yè)生可直接報(bào)考，非師范類畢業(yè)生須有教師資格證或取得省教育廳面向社會(huì)組織的教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門課程的合格證(包括教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明)。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位要求：

須為醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)類及相關(guān)專業(yè)，不包括中草藥栽培與鑒定、制藥工程、生物制藥、醫(yī)藥營銷、醫(yī)療器械、美容、食品工程、營養(yǎng)學(xué)等專業(yè)。

3、基層畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技推廣等涉農(nóng)站(所)工作人員崗位要求：

須為畜牧獸醫(yī)、農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)。

4、基層旅游事業(yè)單位工作人員崗位要求：

須為旅游類及相關(guān)專業(yè)。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生專業(yè)可放寬至歷史、地理、外語、工商管理(不含二級(jí)學(xué)科)、民族學(xué)、語言文學(xué)等專業(yè)。

三、指標(biāo)分配及選拔辦法

(一)指標(biāo)分配

省人力資源和社會(huì)廳會(huì)同有關(guān)部門，根據(jù)我市基層、衛(wèi)生、農(nóng)牧、旅游崗位的實(shí)際需求及報(bào)名人數(shù)，向我市下達(dá)選拔指標(biāo)。

(二)選拔辦法

招錄選拔由省人力資源和社會(huì)廳統(tǒng)一組織考試。考試筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試(150分)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試(150分)，兩項(xiàng)分值相加為筆試總成績。

報(bào)考農(nóng)村基層幼兒園崗位的考生，招錄選拔考試除筆試外，還需進(jìn)行面試,面試總分為100分,面試工作由我市教育部門會(huì)同人社部門組織實(shí)施。筆試結(jié)束后，由人社部門按分配指標(biāo)的120%取整(凡出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的都予以“進(jìn)一”取整)，依據(jù)筆試成績從至低分確定進(jìn)入面試的人員名單(指標(biāo)末位成績并列者一并進(jìn)入面試)?？忌淖罱K總成績?yōu)楣P試成績/3×50%+面試成績×50%。擬錄用人員以最終成績從至低分確定。

四、組織報(bào)名及報(bào)名資格審查

(一) 組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月28日至6月2日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：嘉峪關(guān)人力資源和社會(huì)局一樓會(huì)議室

(二)報(bào)名辦法及資格審查

1、本次報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法組織報(bào)名和資格審查。

（責(zé)任編輯：李明）