2020年6月廣東福田區(qū)教育系統(tǒng)特聘博士公告【招30人】

深圳市福田區(qū)教育系統(tǒng)2020年6月特聘博士研究生，具體崗位見(jiàn)《深圳市福田區(qū)教育系統(tǒng)2020年6月特聘博士崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、特聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

(一)招聘對(duì)象

2017年9月1日至2020年8月31日期間畢業(yè)的博士研究生(因受疫情影響延遲畢業(yè)的畢業(yè)生可延至2020年12月31日)。

(二)崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守我國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;

6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

(三)有關(guān)要求

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，科研能力突出，具有實(shí)干精神;

2.報(bào)考的年齡要求為35歲以下(即1984年6月19日之后出生)，特別者，年齡可適當(dāng)放寬;

3.雙大學(xué)及國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)的博士研究生，且報(bào)考者所有學(xué)歷均需為普通高等教育學(xué)歷;

4.報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符，參考《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。如考生所學(xué)專業(yè)未包含在專業(yè)目錄中，其所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)所學(xué)專業(yè)必修課程有70%以上相同的視為相符。

(四)有下列情況之一的，不予接受報(bào)名

受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;失信懲戒對(duì)象;未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、特聘程序

(一)線上報(bào)名

1.時(shí)間：即日起至2020年6月30日;

2.方式：請(qǐng)考生登錄福田教育網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)按要求填寫報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名，并完成材料上傳工作;

3.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)資格審查和面談

1.時(shí)間和地點(diǎn)：在廣東省深圳市進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查及面談，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

2.資格審查材料：考生應(yīng)按照《深圳市福田區(qū)教育系統(tǒng)2020年6月特聘博士資格審查材料清單》(附件3)的順序整理好材料，資格審查時(shí)應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并交留復(fù)印件;

3.因疫情特殊原因無(wú)法參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面談的，可線上資格審查和面談;

4.資格審查只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)時(shí)審查結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)體檢

體檢在深圳進(jìn)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)確定聘用人員名單

通過(guò)考察和公示，發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，取消資格。經(jīng)討論研究，視情況可依次遞補(bǔ)。

(五)崗前培訓(xùn)及實(shí)習(xí)

福田區(qū)教育系統(tǒng)提供統(tǒng)一的短期集中培訓(xùn)，并進(jìn)行適崗分配，辦理入職手續(xù)。

三、管理方式及相關(guān)待遇

(一)特聘人才在特聘崗位期間實(shí)行年薪制，約40萬(wàn)元/年。

(二)擬聘人員與福田區(qū)教育科學(xué)研究院簽訂特聘崗位聘任合同，承擔(dān)區(qū)教育系統(tǒng)教科研和教育教學(xué)工作。擬聘人員與福田區(qū)教育科學(xué)研究院簽訂短期勞動(dòng)合同(時(shí)間為六個(gè)月)，試用期為一個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，短期勞動(dòng)合同薪酬為該崗位半年期“協(xié)議年薪”的70%，試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)為短期勞動(dòng)合同月薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%;短期勞動(dòng)合同期滿時(shí)，根據(jù)工作進(jìn)展以及擬聘人員工作表現(xiàn)等，續(xù)簽中期勞動(dòng)合同，中期勞動(dòng)合同簽訂期限三年，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按協(xié)議年薪標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)根據(jù)《中共深圳市福田區(qū)委深圳市福田區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施福田英才薈若干措施的通知》及《福田英才薈教育系統(tǒng)人才獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》相關(guān)規(guī)定，此次特聘人才享受20萬(wàn)元人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，在合同期內(nèi)按比例(4:3:3)分3年發(fā)放。簽訂中期勞動(dòng)合同后，由福田區(qū)教育局協(xié)助特聘人才申報(bào)“福田英才”，獲得認(rèn)定的特聘人才將享受相應(yīng)等級(jí)“福田英才”所享有的體檢、子女入學(xué)等人才待遇。根據(jù)深圳高層次專業(yè)人才“1+6”政策，福田區(qū)教育局還將支持并協(xié)助申報(bào)深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)引進(jìn)的特聘人才及其家庭在本市未擁有任何形式自有住房，且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的，協(xié)助申請(qǐng)人才住房。

(五)引進(jìn)的特聘人才采用“雙培養(yǎng)、雙交流、雙向選擇”用人模式，通過(guò)在福田區(qū)教育局局機(jī)關(guān)、福田區(qū)教育科學(xué)研究院及區(qū)屬公辦學(xué)校設(shè)置“雙導(dǎo)師”，鼓勵(lì)特聘人才承擔(dān)區(qū)級(jí)研究課題，支持人才專業(yè)發(fā)展。

(六)引進(jìn)的特聘人才表現(xiàn)的，任職滿1年后至中期合同期滿結(jié)束期間，可通過(guò)選聘進(jìn)入?yún)^(qū)屬公辦學(xué)校工作，滿3年且職稱聘任符合任免條件，如繼續(xù)承擔(dān)課題研究任務(wù)，其科研經(jīng)歷視為區(qū)屬公辦學(xué)校中層正職任職經(jīng)歷，綜合素質(zhì)表現(xiàn)特別者可優(yōu)先納入?yún)^(qū)屬公辦學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)推薦人選名單。

四、其他事項(xiàng)

(一)考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。

(二)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)考生應(yīng)在2020年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證書(如因疫情影響延遲畢業(yè)的可延遲至2020年12月31日)，否則取消聘用資格。

(四)考生須提供崗位相應(yīng)層級(jí)的教師資格證，如不能提供的報(bào)考者，需做出書面承諾，承諾自簽訂聘任合同之日起1年內(nèi)取得相應(yīng)層次的教師資格證，否則用人單位有權(quán)終止聘任合同。

(五)擬聘人員統(tǒng)一由深圳市福田區(qū)教育局安排工作。

(六)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(七)查詢網(wǎng)址

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)址：https://chyidea.szftedu.cn

2.招聘公告發(fā)布及查詢網(wǎng)址：

福田政府在線網(wǎng)站—“招考專欄”http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/;

福田教育網(wǎng)http://www.szftedu.cn/。