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            2020廣東廣州工程技術職業學院第二次招聘(高層次人才)公告【招13人】

            根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、廣東省人民政府《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)和中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會局《關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)、《關于規范事業單位公開招聘工作指導意見》(穗人社發〔2017〕50號)等文件的規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,廣州市總工會直屬事業單位-廣州工程技術職業學院面向社會公開招聘人才,現將有關事項公告如下:

            一、單位簡介

            廣州工程技術職業學院是經廣東省人民政府批準、國家教育部備案的廣州市屬公辦高等職業院校,創辦于1964年。學校有五十多年辦學歷史,屬于教育部批準的第一批教育信息化試點學校,國家首批“職業院校數字校園建設實驗校”單位,廣東省“AAAA級標準化良好行為”認證院校。學校現設有8個二級學院,已建成22個國家、省、市重點專業和示范性專業,其中中央財政支持重點專業2個,國家骨干專業4個,高等職業教育品牌專業7個;教育部應用人才培養中心1個、教育部現代學徒制試點專業1個,廣東省現代學徒制試點3個、教育部商務英語專業教學資源庫1個;和省級生產實訓基地2個、市屬高校協同創新創業教育平臺6個。

            二、招聘崗位及人數

            本次公開招聘崗位分為教師崗位(含專業帶頭人、骨干教師)和其他崗位(高職教育研究人員、人事管理崗)兩種類別,共計13人。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            應聘人員除具備廣州市事業單位公開招聘人員的基本條件外,還應符合:

            1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。

            2.擁護中國共產黨的領導,愿意從事教育事業,具備良好的品行、職業道德和團隊協作精神,無違法犯罪記錄。

            3.具有崗位所需的專業技術資格條件、任職資格、職業(執業)資格及技能。

            4.符合國家計劃生育政策有關規定。

            5.適應崗位要求的身體、心理條件。

            6.非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2018〕30號)規定的廣州市戶口遷入條件。

            7.符合廣州市關于公開招聘人員的年齡要求(年齡計算截止日期為報名首日)。

            (1)正高級專業技術資格的,年齡一般在50周歲以下。

            (2)博士學位或副高級專業技術資格的,年齡一般在45周歲以下。

            (3)招聘崗位表中有明確年齡限制的,以招聘崗位表為準。

            8.招聘人員類型分為2020年畢業生、非2020年畢業的往屆生、不限等三類。各招聘崗位的招聘人員類型以招聘崗位表為準。

            (1)2020年畢業生是指2020年1月1日至2020年12月31日期間取得學歷、學位證書的畢業生(含持國(境)外學歷學位證書人員)。

            (2)非2020年畢業的往屆生是指2019年12月31日及以前取得學歷、學位證書的非在讀人員(含持國(境)外學歷學位證書人員)。

            (3)不限是指以上兩類人員均可。

            9.法律法規規定的其他條件。

            (二)崗位資格條件

            1.崗位具體要求詳見《廣州工程技術職業學院2020年公開招聘(高層次人才)工作人員崗位需求表》(附件1)。

            2.具有報名崗位要求的學歷、學位。

            國內畢業生是否取得有效學歷、學位,以學歷、學位證書為準;國(境)外留學歸來人員是否取得有效學歷、學位以教育部國(境)外學歷學位認證證書為準。2020年畢業生報名時尚未取得證書(認證證書)的,須在2020年12月31日前提供證書(以發證日期為準),否則取消錄用資格。

            3.專業要求。

            (1)國內畢業生的專業名稱必須與報名崗位要求的專業名稱或該專業的下級學科專業名稱一致(專業及代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務員報考專業參考目錄》(附件5)。

            (2)國內畢業生所學專業未列入專業參考目錄的,但所學主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業或其所包含的下級學科的主要課程基本一致的,需提供學歷學位證書、成績單及《關于所學專業與崗位所需專業相近的說明》(附件4),經招聘單位認定為相近專業方可報考。《關于所學專業與崗位所需專業相近的說明》須由本人畢業院校蓋章確認。所學專業已列入專業參考目錄的,不予進行相近專業認定。

            (3)國(境)外留學歸來人員的專業必須與報名崗位要求的專業或該專業的下級學科一致或相近,需提供留學回國證明及成績單,經招聘單位認定為一致或相近專業方可報考。

            (4)對含有兩個以上培養方向的專業,如招考崗位已明確具體培養方向的,報考人員須符合崗位具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),招聘的崗位條件為“企業管理”(財務管理、市場營銷方向),專業中人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

            4.專業技術資格要求

            招聘崗位要求應聘人員具有專業技術資格的,應聘人員在報名時應已經取得對應的資格證書。通過資格考試、正在進行公示均不視為具有資格。

            (三)下列人員不得報考

            1.因犯罪受過刑事處罰的。

            2.受行政開除處分未滿5年,或受其他處分正在處內的,或被開除公職的人員,或被依法依規列為失信聯合懲戒對象的人員。

            3.因違反國家計劃生育政策被有關部門做出處理決定,從該處理決定做出之日起未滿5年的。

            4.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

            5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

            6.現役軍人、在讀的非應屆畢業生。

            7.凡在我校以往的公開招聘中考察不合格的人員。

            8.根據《事業單位人事管理回避規定》規定構成回避關系的(即應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他親屬關系等的,不得應聘至具有直接上下級領導關系的管理崗位、不得應聘在其中一方擔任領導人員的事業單位從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位,不得應聘在雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位)。

            9.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

            (責任編輯:李明)

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