2、專業(yè)基礎知識測試

農村基層幼兒園教師崗位測試內容為學前教育理論相關專業(yè)，主要內容包括：職業(yè)道德與基本素養(yǎng)、教育知識與應用、保教知識與能力。

農村中小學代課人員教師崗位分文科和理科兩大類。文科教師崗位測試內容為中學語文、歷史、地理;理科教師崗位測試內容為中學數(shù)學、物理、化學。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位的測試內容為醫(yī)學專業(yè)公共基礎課和中醫(yī)基本理論有關內容。

基層畜牧獸醫(yī)站、農技推廣站等涉農站(所)工作人員崗位的測試內容為畜牧獸醫(yī)綜合基礎知識、農業(yè)技術綜合基礎知識等。

基層旅游事業(yè)崗位的測試內容為旅游法規(guī)、旅游管理綜合基礎知識等。

(二)筆試時間和地點

2015年7月11日。9:00—11:30，公共基礎知識測試;14：30—17：00，專業(yè)基礎知識測試。

筆試地點設在平?jīng)鍪谐菂^(qū)(具體見準考證)。

(三)面試

報考農村基層幼兒園教師崗位的普通高校畢業(yè)生考生，招錄選拔考試除筆試外，還需進行面試，面試總分為100分，面試工作由市教育局會同市人社局組織實施。筆試成績公布后，市、縣(區(qū))人社局按分配指標的120%取整(凡出現(xiàn)小數(shù)點的都予以“進一”取整)，依據(jù)筆試成績從至低分確定各縣(區(qū))進入面試的人員名單(指標末位成績并列者一并進入面試)。根據(jù)學前教育的特殊需求，從今年起，加大幼兒園教師崗位面試成績比重，考生的最終總成績?yōu)楣P試成績/3×50%+面試成績×50%，以最終成績從至低分確定擬錄用人員。

八、審核錄取及安置上崗

(一)初選體檢

按各崗位類別(幼兒園教師、衛(wèi)生、農牧、旅游)及農村中小學代課人員(文科、理科)分配指標數(shù)，在指標內按總成績(基層幼兒園教師的成績由筆試和面試換算所得)由到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。各崗位類別分配指標末位考試總成績出現(xiàn)并列時，首先，對符合上述選拔范圍及條件的農村純農戶零就業(yè)家庭和城鄉(xiāng)低保家庭普通高校畢業(yè)生，在同等條件下選拔;其次，按照專業(yè)基礎知識測試成績，從至低分擇優(yōu)錄取。若無符合選拔條件的，采取加試方法確定人選，或提出并列人員一并錄取的申請，經(jīng)市人社局審核后，報省考務辦審批，其中超出指標的人員工資由財政負擔。對確定的擬錄取人員，參照新錄用公務員體檢標準組織體檢，體檢合格人員經(jīng)公示后，將普通高校畢業(yè)生、農村公辦中小學代課人員擬錄用人員相關材料報市人社局、市教育局復核。

(二)審批錄用

市考務辦公室和教育部門分別對上報的普通高校畢業(yè)生和農村公辦中小學代課人員資格逐一復核后，普通高校畢業(yè)生由市人力資源和社會局進行公示，代課人員由市教育局進行公示，公示期為7天。公示結束后，將有關材料報省上審核。其中，普通高校畢業(yè)生由省人力資源和社會廳負責審核，農村公辦中小學代課人員由省教育廳負責審核。省上審批后，市人社局會同有關部門發(fā)文錄取。

(三)培訓上崗

審批錄用后，由市縣人社、教育、農牧、衛(wèi)計、旅游等部門分別進行崗前培訓、安排上崗。

九、待遇及措施

普通高校畢業(yè)生被錄用后，按基層事業(yè)單位工作人員管理，其工資由省財政支付。2015年由省財政按年人均15000元(月人均1250元)的標準，從錄用文件下發(fā)次月起劃撥市、縣，由市、縣按有關政策落實。從2016年起，其工資等待遇按當?shù)厥聵I(yè)單位新錄用人員標準執(zhí)行，納入省財政轉移支付，市、縣按照國家和省上的政策予以落實。

按照甘政辦發(fā)〔2015〕37號文件規(guī)定，自2015年為民辦實事實施方案下發(fā)之日起，取消以往“試用期滿后5年內不得調離工作崗位”的限制，可以正常流動。

農村公辦中小學代課人員被錄用后，按其招錄為公辦教師前最后一次經(jīng)縣(區(qū))教育部門批準為代課人員的時間連續(xù)計算工齡，無試用期。其工資待遇參照相同條件的正式在職教師執(zhí)行，由省財政轉移支付。

十、其他事項

(一)每位考生只能選報民生實事就業(yè)項目(即選拔普通高校畢業(yè)生到基層事業(yè)崗位工作)或基層服務項目(即“選聘大學生村官工作”計劃、高校畢業(yè)生從事“三支一扶”計劃和“進村社區(qū)”計劃、“農村義務教育階段教師特設崗位”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃)中的一個項目類別，不能重復交叉。重復交叉報名者，按考試成績無效處理。

(二)考試不指定教材，不委托任何單位(機構)舉辦培訓班。

(三)選拔招募過程中所需工作費用，由市、縣財政分級負擔，不向考生收取。

(四)普通高校畢業(yè)生選拔的相關政策由縣人力資源和社會局負責解釋，農村公辦中小學代課人員相關問題由縣教育局負責解釋。

(五)安置符合條件的運動隊退役運動員的具體實施辦法，由省人力資源和社會廳、省教育廳、省財政廳、省體育局等部門另行制定。

十一、2015年縣選“四支”選拔招募事宜

按照全市統(tǒng)一要求，如果2015年繼續(xù)選拔招募普通高校畢業(yè)生從事縣選“四支”服務工作，將以這次全省統(tǒng)一組織的《公共基礎知識》考試成績?yōu)闇?，對省上未被錄取的人員，按成績由高到低擇優(yōu)錄取，屆時只組織報名，不再另行組織考試。凡在我縣愿意就業(yè)的高校畢業(yè)生，務必報名參加這次全省組織的統(tǒng)一考試，沒有參加本次考試導致縣選“四支”無成績錄取的，后果自負。

咨詢電話：

靜寧縣人社局 0933-2528175

靜寧縣教育局 0933-2527799

原標題：靜寧縣2015年選拔普通高校畢業(yè)生到基層事業(yè)崗位工作的通告

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2015年甘肅省選拔農村公辦中小學代課人員到農村中小學任教資格審核表

2015年應屆畢業(yè)生參加甘肅省基層就業(yè)項目選拔考試推薦表

2015年甘肅省扶持高校畢業(yè)生就業(yè)項目選拔考試報名信息登記表

靜寧縣人力資源和社會局

2015年5月25日

（責任編輯：李明）