(三)培訓和定崗

1.培訓(7月20日-7月30日)新錄用“三支一扶”大學生由兵團“三支一扶”工作領導小組辦公室統一組織崗前集中培訓，培訓結束后，由各師派人接往服務地;各師在大學生上崗前應進行一定時間的上崗培訓，培訓內容主要是本地區基層工作的現狀、擬服務單位和崗位的基本情況、共青團有關工作業務、基層工作安全教育、日常管理制度等方面的知識。

2.上崗(8月10日)培訓結束后，“三支一扶”大學生根據師市具體崗位安排，到崗服務。

3.信息錄入(8月10日-8月20日)。兵團“三支一扶”工作領導小組辦公室將確定的“三支一扶”大學生名單錄入“三支一扶”計劃工作管理信息系統，報全國“三支一扶”辦公室備案。

三、政策和經費

(一)政策

1.在兵團服務的“三支一扶”大學生除享受國家出臺的優惠政策外，還可享受兵團引導和鼓勵高校畢業生到基層就業服務的優惠政策。

2.服務期間，“三支一扶”大學生享受社會保險政策。服務期間計算工齡，服務期滿享有兩年基層工作經驗。

3.服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，3年內報考兵團高校碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下錄取。報考其他高校碩士研究生的，按照國家有關規定執行。

4.服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，報考兵團公務員和事業單位的，可享受相關優惠政策。

5. 服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，報名參加兵團大學生“連官”計劃，經兵團黨委組織部審查，符合條件的，可作為大學生“連官”選聘對象

6.服務期滿考核合格的“三支一扶”支教大學生，根據《關于開展面向“西部計劃”、“三支一扶”支教人員招聘特崗教師工作的通知》(兵教發電〔2015〕96號)相關政策，服務期滿可免筆試參加特崗教師招聘，經兵團各級教育部門審查后進行面試。

7.服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，用人單位需解決就業問題。就業率低于90%的師將酌情核減下一年度分配指標。

(二)經費

1.工作生活補貼。“三支一扶”大學生服務期間，每人每年享受2萬元的標準補助(按月發放)，此外，按每人每月不低于600元的標準由用人單位發放生活補貼。

2.社會保險。“三支一扶”大學生在服務期間，要全部參加相應的社會保險。其中在建立補充醫療保險制度的地方，應在參加社會醫療保險的基礎上，為其辦理補充醫療保險。社會保險的單位繳納部分由各師財務負擔(不得少于繳納總額的89%)，其余部分由服務單位補貼代繳。

3.體檢費用。“三支一扶”大學生的體檢費用以人均200元的標準納入兵團財務預算。體檢費由大學生先自行墊付，在大學生到崗后直接發放至大學生的銀行卡中。

4.交通費用。“三支一扶”大學生報到及離崗產生的交通費用由用人單位實報實銷(原則上不超過相應里程的硬臥票價)。服務期間，“三支一扶”大學生第一年可享受一次不超過25天的探親假，第二年可在此基礎上享受單位正式人員年假政策。探親期間發生的交通費用由用人單位予以實報實銷(同上)。

5.培訓和管理費用。“三支一扶”計劃的培訓費和管理費納入兵團本級預算。各師要按照每人每月50元的標準，安排專項經費，列支培訓、項目管理工作經費。

6.生活。“三支一扶”大學生服務期間的住宿和被褥由服務單位免費提供，同時享受單位正式人員伙食補貼政策。不設集體食堂的單位應為大學生提供做飯條件。

四、有關要求

(一)報考支教的考生須具有教師資格證，教師資格證的專業必須與崗位所招教師所授學科專業相符。

(二)凡在招募報名中提供虛假信息的，一經發現，立即取消報考及招募資格，一切責任由考生自負。

(三)被招募的考生應在規定的時間參加崗前培訓，無故不參加崗前培訓的，視為自動放棄，取消招募資格。因招募人員自動放棄造成的崗位空缺，由各師(市)“三支一扶”協調管理辦公室依據崗位綜合成績排序依次遞補，8月25日前上報兵團“三支一扶”協調管理辦公室審核，并發放招募錄取通知。

(四)服務期間因各種原因解除服務協議，未能完全按規定時間履行服務的“三支一扶”大學生，不享受相關的優惠政策。

(五)本公告由兵團“三支一扶”協調管理辦公室負責解釋。

聯 系 人：田 華 任守瑩 戴汝寧

聯系電話：0991-2890582;2890680(傳真)

聯系地址：

原標題：2015年新疆生產建設兵團招募“三支一扶”大學生公告

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1.2015年兵團“三支一扶”計劃專項介紹

2.2015年兵團“三支一扶”大學崗位分配表

3.2015年兵團“三支一扶”大學報名登記表

4.2015年兵團“三支一扶”大學報名匯總表

5.2015年兵團“三支一扶”大學生體檢標準

兵團三支一扶工作領導小組

2015年5月28日

（責任編輯：李明）