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            2015黑龍江齊齊哈爾龍江縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利技術(shù)人員公告【招9名】

            資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。資格審核由縣人社部門和主管部門負責(zé),資格復(fù)審由考核小組負責(zé),資格確認由縣人社部門負責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況,騙取報名或聘用的,取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失和后果由報考者本人負責(zé)。通過資格審查符合條件的人員進入考試,并通知考試時間,領(lǐng)取準考證。

            (三)考試方法

            考試分為筆試、面試。均為100分,分值比例為筆試占總成績70%、面試占總成績30%。總成績計算方法:總成績=筆試成績(含政策性加分)×70%+面試成績×30%。

            (1)筆試:筆試內(nèi)容為招錄崗位的相關(guān)知識,采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進行,筆試時間為90分鐘。

            筆試結(jié)束后,統(tǒng)一公示3個工作日。由到低分依次按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選,若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大進入面試人選。

            (2)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行,面試時間為15分鐘。面試成績低于60分者不得聘用。考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分,工作人員現(xiàn)場記分,去掉其中的一個最和一個最低分,剩余5位考官評分的平均值(四舍五入,保留兩位小數(shù)),即為該考生的該項成績,面試成績當場公布。

            (四)考核與體檢

            將總成績統(tǒng)一公示3個工作日,依據(jù)總成績高低,按招聘崗位數(shù)額1:1比例確定考核體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列,符合黑政發(fā)[2009]30號文件相關(guān)規(guī)定政策的考生聘用,否則以筆試成績高者聘用。

            考核時主要復(fù)審考生的報考條件,同時要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進行全面考察,側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì),業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,按考試總成績從到低分依次遞補。

            對考核合格者進入體檢,統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理),體檢內(nèi)容及健康標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)[2005]1號)的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格,按總成績從到低分依次遞補。

            (五)公示和聘用

            根據(jù)考試、考核結(jié)果,確定正式聘用人員名單,于龍江縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿無異議者,由縣水務(wù)局統(tǒng)一分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按報到時間超過7個工作日沒有報到的,取消其聘用資格,可根據(jù)考試總成績從到低分按程序依次補聘。公示不合格者,取消聘用資格,可根據(jù)考試總成績從到低分按程序依次補聘,并報市人力資源和社會局備案。

            (六)試用期

            實行6個月試用期,試用期滿由縣水務(wù)局對新聘用人員進行考核,試用期合格的按期辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正定級手續(xù),不合格的予以解聘。

            四、考試紀律

            報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進行處理。

            原標題:龍江縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利技術(shù)人員公告

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            龍江縣招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

            龍江縣人力資源和社會局

            2015年6月5日

            (責(zé)任編輯:李明)

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