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            2015年河南省駐馬店西平縣事業單位招聘公告【招168人】

            四、考試事宜

            (一)筆試

            筆試委托有資質的第三方人事考試機構命題和評卷。筆試內容均為公共基礎知識和專業知識,筆試總成績100分,其中公共基礎知識和專業知識各50分。(教師崗位考試內容為綜合知識和專業知識兩部分,滿分為100分,綜合知識和專業知識各50分。綜合知識內容包括:教育學、心理學、教材教法和時事政治等內容;專業知識內容包括:考生報考專業知識。)

            (二)專業技能測試(復試)

            需要專業技能測試(復試)的招聘單位,根據筆試成績,按擬招聘人數1:2的比例從到低分確定參加專業技能測試的人員。專業技能測試(復試)成績滿分100分。如考生自愿放棄專業技能測試(復試)資格,空出的名額在專業技能測試(復試)前一天按筆試成績從到低分依次等額遞補。

            專業技能測試工作方案另行制定。

            各招聘崗位考試總成績計算方式詳見職位情況表(附件2)。

            本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

            五、體檢與考察

            根據考試成績,按擬聘用崗位1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(如出現分數并列人員,另行加試,加試方案另行制定),體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢在指定醫院進行。時間和地點另行通知。體檢合格人員為考核對象,由西平縣2015年部分事業單位公開招聘工作人員領導小組組織考核。

            因體檢、考核不合格、放棄錄取資格等原因出現空缺名額的,可按相對應的專業從到低分依次等額遞補(如出現遞補人員分數并列,另行加試,加試方案另行制定),無合格遞補對象的,取消本崗位招聘計劃。

            六、審核與聘用審批

            考察合格者確定為擬聘用對象,公示7天。對公示期間反映出來的問題,由縣招聘領導小組辦公室認真核實處理。對招聘結果公示無異議人員,經審核后,由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員備案表》,縣人社局辦理錄用及相關手續。

            新聘用人員實行人事代理。用人單位要及時與新聘用人員辦理聘用合同簽訂手續。新聘用人員進行崗前培訓,新聘用人員實行試用期制度,試用期工資待遇按有關規定執行,試用期包括在合同期限內。試用期滿經考核合格的人員,列入全供事業編制,實行崗位聘用,合同管理,享受國家規定的工資福利待遇。不合格的解除聘用。

            新聘用教師崗工作人員在西平縣服務期滿五年方可向縣外流動。

            咨詢電話:

            西平縣政府辦:0396-6233975 西平縣文廣新局:0396-2756907

            西平縣審計局:0396-2751088 西平縣教體局: 0396-2756097

            西平縣統計局:0396-2751905 西平縣人社局:0396-2751618

            原標題:駐馬店西平縣2015年部分事業單位公開招聘工作人員招聘簡章

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            2015年西平縣部分事業單位招聘職位情況表

            2015年西平縣部分事業單位招聘人員專業類別

            2015年西平縣部分事業單位招聘應屆畢業生學歷情況證明格式

            西平縣2015年部分事業單位

            公開招聘工作人員領導小組(代章)

            (責任編輯:李明)

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