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            2015四川普格縣事業(yè)單位招聘公告【招29人】

            3、筆試時間:

            筆試時間擬定于7月11日,具體時間安排見《準(zhǔn)考證》。

            (二)少數(shù)民族加分:

            少數(shù)民族考生在筆試成績折合后加1分。

            (三)公布筆試成績、加分情況及面試入圍人員名單:

            統(tǒng)一于筆試工作結(jié)束后5個工作日內(nèi),在普格縣公告欄內(nèi)和普格縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.pgx.gov.cn)進(jìn)行公布。

            (四)面試:

            面試工作由普格縣人社局負(fù)責(zé)組織實施。

            1、確定面試入圍資格人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員的筆試成績折合加少數(shù)民族加分后的成績從到低分按2:1比例確定面試入圍人員。同一崗位與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員,一并進(jìn)入面試。若因筆試缺考等導(dǎo)致實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進(jìn)行。

            2、面試報名時間:具體時間另行通知,請務(wù)必保持通訊暢通,如因通訊不暢,導(dǎo)致無法通知的,后果由考生自負(fù)。

            3、面試時間及地點。面試時間及地點詳見面試通知書。面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證(含有效臨時身份證)、筆試準(zhǔn)考證,按面試通知書規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到達(dá)考場候考的視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。若因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進(jìn)行。

            4、面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

            5、面試成績公布。面試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

            面試工作結(jié)束后5個工作日內(nèi),在普格縣公告欄內(nèi)和普格縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.pgx.gov.cn)公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、少數(shù)民族加分、面試成績、總成績及排名)。

            五、體檢、尿檢

            (一)體檢、尿檢人員確定

            按照考生的總成績,分別按報考崗位從到低分等額確定體檢、尿檢人員。同一崗位擬進(jìn)入體檢、尿檢人選最后一名考生總成績并列的,以筆試成績(非筆試總成績)高者為體檢、尿檢人選。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額2倍的崗位,進(jìn)入體檢、尿檢環(huán)節(jié)的人員筆試成績不得低于本次公開招聘中其他達(dá)到比例的崗位進(jìn)入體檢、尿檢人員的筆試平均成績,方能確定為體檢、尿檢人選。

            (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

            體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

            (三)尿檢

            由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織尿檢。

            (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

            初次體檢、尿檢不合格的,本人可在接到體檢、尿檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢、尿檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            因體檢、尿檢不合格出現(xiàn)的空缺可依次遞補(bǔ),如該崗位所有參加體檢、尿檢人員均不合格又無人可遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。未完成規(guī)定體檢項目的報考者,視為自動棄權(quán)。因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額按規(guī)定的程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

            六、考核

            由組織部、人社局負(fù)責(zé)考核應(yīng)聘者的思想、政治表現(xiàn),道德品質(zhì)等情況。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺,依次按程序遞補(bǔ)。

            七、公示

            對經(jīng)體檢、尿檢、考核合格的人員在普格縣公告欄中和普格縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.pgx.gov.cn)進(jìn)行擬聘用公示。公示期為7天,并設(shè)立舉報箱及舉報電話接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符擬聘條件的,取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的按規(guī)定程序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

            八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

            選崗聘用通知公布后,選崗當(dāng)日不參加者,取消其選崗聘用資格;報名時未提供畢業(yè)證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員,選崗當(dāng)日前必須提供有效的畢業(yè)證原件,否則視為自動放棄選崗聘用資格;報考縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位和縣財政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心財務(wù)會計崗位的考生,按總成績從到低分依次選擇崗位,并辦理聘用手續(xù),其他崗位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。選崗聘用后七個工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消其聘用資格。本環(huán)節(jié)各類原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。

            本次招聘的事業(yè)人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定,實行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

            招聘人員辦理聘用時,須與聘用單位簽訂《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》,在普格縣最低服務(wù)年限為6年(含試用期),服務(wù)期滿方能調(diào)離或辭崗。

            九、紀(jì)律與監(jiān)督

            招聘工作由普格縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定。對違反招聘紀(jì)律的工作人員,按相關(guān)規(guī)定處理。

            本公告未盡事宜由普格縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:

            普格縣人力資源和社會局 0834 - 4773007

            監(jiān)督電話:

            普格縣紀(jì)委、監(jiān)察局 0834 - 4773820

            普格縣人社局紀(jì)檢組 0834 - 4776378

            原標(biāo)題:普格縣關(guān)于2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

            點擊下載>>>

            2015年普格縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

            中共普格縣委組織部 普格縣人力資源和社會局

            2015年6月25日

            (責(zé)任編輯:李明)

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