為進一步拓寬村干部選拔渠道，切實基層干部隊伍建設水平，著力推進村(社區)干部的年輕化、知識化，逐步改善基層干部隊伍結構，墊江縣桂溪街道將面向社會公開招聘社區干部6名。現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

社區專職干部6名。

二、招聘條件

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，具有一定的政治理論和政策水平。熱愛基層工作，牢記全心全意為人民服務的宗旨，具有奉獻精神。

2.具有較強的口頭及文字表達能力、組織協調能力、做好群眾工作能力和團隊合作精神，愿意從事社區工作，服從組織安排。

3.作風正派，愛崗敬業，吃苦耐勞，身體健康。未受過黨紀、政紀處分及刑事處罰。

4.熟悉社區工作相關知識和法律法規知識，具有一定的社會閱歷，曾任村(社區)干部予以適當照顧，能熟練操作電腦。

5.學歷：專科及以上學歷，專業不限。

6.年齡：25周歲以上45周歲以下(即：1970年8月1日以后出生，1990年7月31日以前出生)。

7.為確保社區工作人員的穩定性，下列三種人員之一方可報名：一是墊江縣戶籍;二是其配偶是墊江縣戶籍;三是報考人其父母、配偶及本人在縣城具有房屋產權。

8.身體健康。

三、招聘程序和方法

招聘將通過墊江縣黨員遠程教育網、墊江縣人力社保局、桂溪街道辦事處網等方式向社會宣傳，公布招聘簡章，考試采取個人自愿報名的方式。

1.報名資格審查

報名人員須提供本人有效戶口簿、身份證、學歷證書原件房屋產權證件及復印件，填寫報名登記表，辦理報名手續。同時需交納近期1寸免冠同底照片3張和報名費100元。

2.報名時間與地點

時間：2015年8月3日。

地點：桂溪街道黨政辦406辦公室，聯系人：盧先忠，聯系電話：023-74691195。

3.資格審查及發放準考證：報名時將對考生提供的相關資料進行資格審查，若報名者提供的相關資料不真實，將取消其資格。審查合格者發放準考證，請考生于8月6日到桂溪街道黨政辦406辦公室領取。

4.筆試

筆試內容：社會管理相關內容90分，電腦操作10分(WORD和EXCEL操作系統)，共計100分。

筆試時間：8月8日上午9：30-11：00考試社會管理知識，11:30-12：00考試電腦操作。

筆試地點：桂溪街道四樓會議室

5.熟悉基層工作者予以適當加分。在桂溪地區任村(居)民小組長、團委書記、婦聯主席、民兵連長1年加1分(兼職只取其一)，最多不得加10分。

6.面試

根據筆試和基層工作者加分的總成績，按照招聘崗位數1：2的比例，從到低分確定面試對象，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試。筆試和面試將聘請有關部門命題和人員監督。

7.體檢、考查、公示與聘用

①筆試成績與適當加分之和與面試成績按照50：50的比例折算總成績，根據總成績按照招聘崗位數1：1比例從到低分確定體檢、考查對象(若總成績相同，則依照筆試成績從到低分排序確定)。體檢參照事業單位招聘標準和程序進行。考查由街道辦事處成立考查組對擬聘用人員進行考核，同時對其報考資格再次進行審查。因體檢或考核不合格、以及應聘者自愿放棄等出現人選缺額的，在同崗位面試人員中依照折算總成績從到低分順序等額遞補。

②招聘的各個環節將進行公示。

③聘用：對擬聘用人員經公示無異議并經街道黨工委辦事處研究后，統一分配到相關社區工作。

四、管理及待遇

1.聘用期為1年，試用期3個月，按墊江縣社區專職干部待遇標準發放工資。

2.對聘用人員考核不合格者，不再續簽聘用合同，中止聘用關系。聘期結束后，如本人自愿，考核合格者可續聘。

3.聘用期滿，經考核者推薦進入社區“兩委”班子。

本招聘簡章由墊江縣桂溪街道辦事處負責解釋。

原標題：墊江縣桂溪街道公開招聘村(社區)干部簡章

墊江縣人民政府桂溪街道辦事處

2015年7月20日

（責任編輯：李明）