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            2015年遼寧省鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招120人】

            (三)開考比例

            區(qū)醫(yī)院招聘崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:2開考,其它崗位的報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3開考。報(bào)名人數(shù)低于開考比例,取消該崗位的招聘,并退還報(bào)名費(fèi)。2人以上的崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的,按報(bào)名人數(shù)情況,相應(yīng)核減該崗位招聘數(shù)。報(bào)考已取消崗位的考生,可以在8月20日前按規(guī)定改報(bào)其他符合招聘條件未被取消的崗位,未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。

            (四)試題

            委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            (五)考試

            考試分為筆試和面試兩部分。筆試、面試權(quán)重各占50%。計(jì)算總成績保留兩位小數(shù)。

            1.筆試

            筆試滿分為100分,全部為客觀題。教師崗位的筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識,主要包括教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué);醫(yī)生崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,主要包括生物學(xué)及生物化學(xué)、生理學(xué)、人體解剖學(xué)、診斷學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué);其他崗位的筆試內(nèi)容為綜合能力測驗(yàn),主要包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識,其中公共基礎(chǔ)知識包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、法學(xué)知識、職業(yè)道德、文學(xué)知識、歷史知識、公文與論文寫作知識、科技常識、事業(yè)單位概況、遼寧省情概況。

            筆試于8月29日9:00在遼寧工程職業(yè)學(xué)院(鐵嶺新區(qū))進(jìn)行(*如果筆試考試地點(diǎn)有變化,請考生在8月26日登陸鐵嶺市人力資源和社會網(wǎng)站時(shí)注意查詢)。考生的準(zhǔn)考證號、考場號、座位號,請考生于8月26日登陸鐵嶺市人力資源和社會網(wǎng)站下載并登記填寫在準(zhǔn)考證上。

            2.面試

            面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。區(qū)醫(yī)院崗位按照招聘數(shù)1:2的比例、其它崗位按照招聘數(shù)1:3的比例由到低分確定面試人選。報(bào)考相同崗位筆試成績相同者并列進(jìn)入面試程序。面試前,需對進(jìn)入面試的考生是否符合招聘條件進(jìn)行資格審核,對于不符合招聘條件的,取消其面試資格,以同一報(bào)考崗位筆試成績者遞補(bǔ)。

            教師崗位面試的形式為教育教學(xué)能力測試(說課時(shí)間為15分鐘),說課教材版本為本學(xué)科銀州區(qū)使用學(xué)科對應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材,主要考查應(yīng)聘者對教材的理解和把握、主要知識、教學(xué)基本功、語言表達(dá)等方面的能力;醫(yī)生崗位和其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,以現(xiàn)場答辯、技能測試等方式,主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力,包括測評考生的專業(yè)知識、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等方面。面試考生名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等,屆時(shí)將在鐵嶺市人力資源和社會網(wǎng)站公布。

            被確定為面試人選的考生,請持身份證和準(zhǔn)考證參加,并保持聯(lián)系電話暢通,因無法取得聯(lián)系和其它原因未能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參加面試的考生,視為自動放棄。

            (六)考察和體檢

            根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例依次從到低分確定參加考察和體檢人員。總成績出現(xiàn)并列時(shí),面試成績高者進(jìn)入。

            考察工作由區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一安排,事業(yè)單位及其主管部門成立考察工作小組,統(tǒng)一組織實(shí)施,小組成員不少于3人。考察結(jié)論必須針對考察內(nèi)容,經(jīng)規(guī)定程序,依據(jù)事實(shí)和法定的事由作出,并出具考察報(bào)告。

            考察合格的考生需進(jìn)行體檢,體檢由鐵嶺市銀州區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)考生自己承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間集中參加體檢的,視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,將取消聘用。在職考生面試時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的,應(yīng)在體檢或考察時(shí)提供所在單位同意其報(bào)考、辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明。因考察、體檢不合格而造成招聘崗位空缺的,從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中,按照考試總成績由到低分確定遞補(bǔ)人選,考試成績相同面試成績者為遞補(bǔ)人選。

            (七)公示

            筆試成績和擬聘用人員名單在鐵嶺市人力資源和社會網(wǎng)(www.lntl.hrss.gov.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。

            (八)聘用

            公示期滿無異議的考生,經(jīng)審查合格后,辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù),按國家現(xiàn)行政策享受事業(yè)單位待遇。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用人員實(shí)行試用期制度。被聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到單位報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的,取消聘用資格。

            本公告未盡事宜,由鐵嶺市銀州區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

            招聘工作咨詢電話:74829639

            原標(biāo)題:2015年鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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            1.2015年鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位招聘崗位信息表.xls

            2.鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名信息登記表.xls

            鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2015年8月5日

            (責(zé)任編輯:李明)

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