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            2015重慶巴南區(qū)招聘司法協(xié)管員8人公告(從事社區(qū)矯正工作)

            為加快推進(jìn)我區(qū)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)我區(qū)社區(qū)矯正工作水平,根據(jù)《重慶市財(cái)政局、重慶市司法局關(guān)于購(gòu)買社區(qū)矯正社會(huì)工作者的通知》(渝司發(fā)〔2015〕43號(hào))精神,經(jīng)區(qū)政府同意,在本區(qū)范圍內(nèi)公開招聘司法協(xié)管員8名,具體事項(xiàng)如下:

            一、招聘原則

            按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)簽訂勞動(dòng)合同。

            二、招聘崗位及人數(shù)

            本次面向社會(huì)招聘司法協(xié)管員8名,由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司派駐到巴南區(qū)轄區(qū)內(nèi)基層司法所從事社區(qū)矯正工作。(詳見附件)

            三、招聘條件

            (一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:

            1、擁護(hù)憲法,遵守法律,品行端正,熱愛社區(qū)矯正工作;

            2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能自覺遵守工作紀(jì)律,接受工作考核;

            3、高中以上文化程度;

            4、巴南區(qū)常住戶口,原則上報(bào)考本人居住地司法所;

            5、能熟練使用常用的計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件,具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;

            6、身體健康,體型端正,無(wú)斜視、口吃和色盲,無(wú)紋身,年齡在45周歲以下的成年人(1970年8月31日以后出生)。

            7、具有司法行政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷,或有律師、基層法律服務(wù)工作者、心理咨詢師、社工師資格的,或法律專業(yè)畢業(yè)的,在同等條件下。

            (二)有下列情形之一者,不得報(bào)考:

            1、受過刑事處罰、行政拘留處罰或被開除公職的人員;

            2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

            3、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈娜藛T;

            4、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為社區(qū)矯正社會(huì)工作者的其他情形。

            四、報(bào)名及資格審查

            (一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

            報(bào)名時(shí)間:2015年8月20日至8月21日,每天上午9:30至11:30,下午14:00至18:00。

            報(bào)名地點(diǎn):巴南區(qū)司法局722室。聯(lián)系電話:66235286,聯(lián)系人:汪海洋。

            (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

            報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考者可委托他人報(bào)名,但須出示本人簽名的委托書、報(bào)名所需相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

            報(bào)名時(shí)須提供:本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證件,所有證件、材料均需查驗(yàn)原件,并交復(fù)印件一份;本人戶籍地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明。司法行政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷需區(qū)縣司法行政機(jī)關(guān)出具證明;律師、基層法律服務(wù)工作者、心理咨詢師、社工師、法律專業(yè)畢業(yè)需出具相應(yīng)證書。

            報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后,填寫《報(bào)名登記表》,交本人近期同底免冠一寸照片2張(同時(shí)提交同版電子照片)。

            每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位。招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:2的,將調(diào)減招聘崗位數(shù),仍達(dá)不到1:2的不予開考。

            (三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:考生憑身份證于2015年8月24日上午12:00時(shí)前在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

            五、選聘程序

            (一)筆試

            筆試由巴南區(qū)司法局組織實(shí)施,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行,總分100分。筆試重點(diǎn)內(nèi)容為刑法、刑事訴訟法、社區(qū)矯正實(shí)施辦法、重慶市社區(qū)矯正實(shí)施細(xì)則、人民調(diào)解法等(上述內(nèi)容可在巴南區(qū)司法局網(wǎng)站下載,網(wǎng)址: http://www.bnqsfj.gov.cn/)。

            筆試時(shí)間暫定于2015年8月24日下午,具體時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

            (二)面試

            根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),按報(bào)考崗位從到低分(1:2)確定人員進(jìn)入面試。面試分值100分。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等??忌闷胀ㄔ捇卮饐栴},面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

            面試時(shí)間暫定為2015年8月25日下午,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            (三)總成績(jī)計(jì)算

            考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)+加分

            加分是指具有司法行政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷,或有律師、基層法律服務(wù)工作者、心理咨詢師、社工師資格的,或法律專業(yè)畢業(yè)的加5分,其余不計(jì)分。

            (四)體檢和政審

            體檢人員按招聘人數(shù)筆試面試總成績(jī)從到低分等額確定,體檢項(xiàng)目參照公開招聘事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

            因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,按其他考生的總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

            體檢合格者,對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況等進(jìn)行綜合考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

            考察合格者確定為擬聘人員。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,按考生總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

            (五)公示

            對(duì)擬聘人員由巴南區(qū)司法局和重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。

            六、聘用人員使用管理

            報(bào)名人員經(jīng)選聘合格者,與重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同》,按規(guī)定約定試用期,派遣到巴南區(qū)司法局工作,由區(qū)司法局統(tǒng)一用工,安排在鎮(zhèn)街司法所從事社區(qū)矯正、安置幫教等基層司法行政日常事務(wù)性工作。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

            七、聘用人員待遇

            月工資2500元(含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”),另由所在鎮(zhèn)街結(jié)合本鎮(zhèn)街聘用人員工資水平補(bǔ)足不足部分。

            八、其它

            1、報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

            2、報(bào)考者一旦被聘用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)解決。

            本簡(jiǎn)章由重慶市巴南區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:62333017 66235286

            原標(biāo)題:2015年公開招聘司法協(xié)管員簡(jiǎn)章

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            2015年公開招聘司法協(xié)管員簡(jiǎn)章相關(guān)附件

            重慶市巴南區(qū)司法局

            重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司

            2015年8月14日

            (責(zé)任編輯:李明)

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