2015廣西藤縣事業單位招聘面試公告（非中小學教師崗位）
根據《梧州市2015年面向社會公開考試招聘事業單位(非中小學教師崗位)人員簡章》的有關規定，以及梧州市人力資源和社會局關于我縣事業單位招考調整面試比例的批復精神，藤縣2015年面向社會公開考試招聘事業單位(非中小學教師崗位)人員面試定于2015年8月29日進行，現將有關事項公告如下：
一、面試方法
面試采取結構化面試法。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配、舉止儀表等。面試過程統一使用普通話。
面試總分按100分制，60分為合格，低于60分者不能確定為考核人選。經人社部門核準調整比例開考或因考生缺考，面試時達不到1：3比例的，該崗位考生面試成績達70分以上(含70分)的方可按招聘要求進入下一程序;考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。
面試成績在面試結束時當場公布。
二、面試時間、地點
結構化面試時間為2015年8月29日(星期六),時間一天，考生應于面試當天上午8:00前到達面試候考室。面試地點設在藤縣藤城中心校。
三、面試單位及崗位、面試人員名單
本面試公告和進入面試的177名考生名單在梧州人才網、藤縣人才網(www.txrc88.com)和藤縣人事人才信息欄公布，請互相轉知。
四、有關事項
1.請各面試考生憑本人身份證、筆試準考證于2015年8月26-28日上午到藤縣人才交流服務中心領取《面試證》，聯系電話：0774-7272777。
2.各考生在領取《面試證》時要按《簡章》規定攜帶全部報名手續(報考該崗位應提交的證件材料)的證件原件進行驗證，報考者的證件及材料不全，或不真實的，取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績同時作廢，提供的原件與資格初審時提供的復印件不符取消面試資格，所有責任由報考者自負。
3.考生憑身份證、面試證由引導員引導進入試場，考生不得攜帶任何資料及通訊工具，如有攜帶的，必須放在指定位置，通訊工具還需要關閉電源，否則按作弊處理。
4.考生不可穿制服、單位統一工作服或穿帶有特別標志的服裝，或佩戴標志性徽章、飾物等。
5.由主考官負責向考生宣讀面試題目和提出問題，考生按題目要求作答，每個考生面試時間為16分鐘。
6.面試過程中，考生不得向考官報告個人姓名和其他個人信息。
7.根據計劃招聘的崗位人數，按考試總成績在面試合格人員中從到低分按1：1的比例確定考核人選，進入考核程序?？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，以面試成績者進入考核程序。如此時出現面試成績也相同，則以筆試職業能力傾向測驗成績者進入考核程序。
考試總成績按筆試總成績、面試成績各50%權重計算總成績〔考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%;筆試總成績=(公共基礎知識成績+綜合能力測試成績+加分)÷2，成績計算四舍五入，保留小數點后兩位〕。
原標題：藤縣2015年面向社會公開考試招聘事業單位(非中小學教師崗位)人員面試公告
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藤縣人力資源和社會局
2015年8月24日
（責任編輯：李明）
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