2015云南普洱市水務局直屬事業單位招聘16人公告

(二)考核

考核由普洱市水務局負責。考核的重點是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面的情況，考核時被考核人員需提供學籍檔案進行審核，否則不予考核通過。

(三)因考生體檢、考核不合格，從該崗位總成績依次遞補一次參加體檢和考核。

五、公示和聘用

(一)根據體檢和考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人力資源和社會網進行公示，公示期為7個工作日。

(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

六、浪費考錄資源行為和自動放棄的處理

(一)參與面試但未參與后續體檢和考核環節、未按規定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》處理，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業單位。

(二)應聘人員自愿放棄面試的，視為自動放棄，并從該崗位總成績依次遞補。

1.自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復印件。

2.因聯系不到考生進行面試的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

七、其他事項及要求

(一)參加此次公開招聘工作人員考試的考生應通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯系，造成的后果由考生自行負責。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

八、組織紀律

(一)考生在報考過程中，應及時登錄普洱市人力資源和社會網(www.pers.gov.cn)網站了解考試工作進程、查詢有關事項公告，若因考生不及時上網而造成的后果，由考生自行承擔。

(二)對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

(三)在招聘過程中如發現不符合條件的人員，普洱市水務局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

(四)事業單位公開招聘工作人員工作，邀請市人大、政協、紀檢監察進行監督。

原標題：2015年普洱市水務局直屬事業單位公開招聘工作人員公告

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1. 2015年普洱市水務局直屬事業單位公開招聘工作人員簡章.xls

普洱市水務局

2015年9月1日

（責任編輯：李明）

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