根據市人力資源和社會局、市財政局《包頭市關于進一步加強公益性崗位開發和管理工作的意見》(包人社辦發〔2015〕4號)精神，為促進高校畢業生就業，充實我市公益性崗位人員隊伍，切實做好開發基層公益性崗位招募高校畢業生工作，結合工作實際，制定本方案。

一、工作原則

高校畢業生是國家寶貴的人才資源，做好高校畢業生就業創業工作，對于保持就業形勢穩定、促進經濟社會健康發展具有重要意義。各旗縣區人力資源和社會、財政部門要按照《包頭市關于進一步加強公益性崗位開發和管理工作的意見》(包人社辦發〔2015〕4號)要求，通過政府開發公益性崗位，充分挖掘就業服務、社會、社區工作等基層公共服務領域的就業潛力，吸納高校畢業生到基層勞動平臺服務。

二、招募對象及方式

(一)招募對象

1.2015年全日制普通高校專科以上具有包頭市戶籍的應屆畢業生;

2.2012年、2013年、2014年全日制普通高校專科以上具有包頭市戶籍且尚未就業的畢業生。

(二)招募條件

1.政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;

2.熱愛人力資源社會等基層服務工作;

3.具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派;

4.身體健康。

目前正在公益性崗位或六類基層服務項目中服務的人員、公益性崗位服務期滿的人員以及在讀研究生均不在此次招募范圍。

(三)招募人數

2015年全市計劃招募高校畢業生公益性崗位人員700名。

(四)招募辦法

1.報名方式及時間

8月31日起至9月9日，符合招募條件的應往屆畢業生到戶口所在地旗縣區就業服務局進行現場報名，報名時需攜帶公益性崗位報名登記表(附件1)兩份、紅底一寸免冠照片三張、畢業證、身份證、戶口本原件及復印件一份。各旗縣區就業服務局在報名時對考生進行資格初審，并于9月11日前將匯總名單報市就業服務局。

報名的考生應密切關注包頭市人力資源和社會網(bt.nm12333.cn)、包頭就業創業網(www.btjyj.cn)，根據網上發布的信息按時參加考試。

2.考試科目、時間及考點

考試采取筆試方式進行，不指定復習教材。具體考試時間、考試內容、考試地點及準考證的領取時間另行通知。

3.確定入選人員

各旗縣區就業服務局根據招募計劃和考生筆試成績按照分數從到低分的原則，確定當地入選人員。考試結束后，考生可在包頭市人力資源和社會網、包頭就業創業網上查詢錄取結果。

三、有關要求

各旗縣區人社、財政部門要把開發基層公益性崗位招募高校畢業生就業工作，作為和改善民生的大事來抓，落實資金，加強組織領導和人員管理，確保基層公益性崗位開發工作圓滿完成。

(一)公益性崗位人員主要到各旗縣區基層勞動平臺從事基層勞動協理員工作。此次招募的公益性崗位人員應按照規定期限(服務期為3年)完成服務工作，服從旗縣區人力資源和社會局及服務單位的管理。由于身體狀況等特殊原因不能繼續服務的，由本人提出申請，經旗縣區人力資源和社會局批準方可離開服務崗位。

(二)公益性崗位人員可按照國家有關規定享受崗位補貼和社會保險補貼;社會保險補貼包括養老保險和醫療保險補貼;崗位補貼按我市企業最低月工資標準支付，崗位補貼由市、區兩級負擔，市本級負擔50%，旗縣區用人單位負擔50%，有條件的區(旗、縣)用人單位，可對地區支付工資部分標準。崗位補貼按各旗縣區和用人單位對公益性崗位從業人員的實績考核具實按月撥付;社會保險補貼按季度撥付，實行先繳后補，旗縣區就業服務局憑《社會保險費專用繳款書》，統一辦理社會保險補貼申領手續。

(三)分配到崗已經備案的公益性崗位人員原則上不允許自行調整崗位。確因工作原因需要調整的公益性崗位人員須由服務單位向旗縣區人力資源和社會局提出申請，經審核批準后調整。服務單位不允許隨意借調公益性崗位人員，一經發現，停止撥付各項補貼。因入伍、升學、就業等特殊原因需要辭去公益性崗位工作的，需本人提出書面申請，工作單位、旗縣區人力資源和社會局簽注意見報市人力資源和社會局，按程序批準后終止工作。

原標題：2015年包頭市開發基層公益性崗位招募高校畢業生實施方案

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（責任編輯：李明）