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            2015浙江寧波市海曙區(qū)公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心招聘公告【招3人】

            因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中心面向社會(huì)誠(chéng)聘企業(yè)編制工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位及工資待遇

            寧波市海曙區(qū)公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心企業(yè)編制工作人員3名,待遇從優(yōu)。

            二、招聘條件

            1、政治素質(zhì)高,事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力和組織紀(jì)律性,堅(jiān)持原則,認(rèn)真刻苦,能獨(dú)立開展工作;

            2、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡及其他資格條件詳見附件一中具體招聘要求;

            3、具有寧波大市常住戶口(以2015年8月31日戶籍所在地為準(zhǔn));

            4、年齡在35周歲及以下(要求1980年8月31日以后出生),文秘崗位在30周歲及以下(要求1985年8月31日以后出生);

            5、有工作經(jīng)歷要求的,工作時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2015年8月31日。

            三、招聘程序和方法

            堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

            (一)公布招聘信息、接受報(bào)名

            1、在媒體、網(wǎng)站上公布招聘信息。

            2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

            (1)報(bào)名時(shí)間:即日起——2015年9月11日(雙休日及節(jié)假日除外),上午8:30-11:30,下午14:00-17:30;

            (2)報(bào)名地點(diǎn):寧波市海曙區(qū)住建局3樓辦公室(四)(寧波市海曙區(qū)民通街101號(hào))。

            3、報(bào)名者可登陸寧波市海曙區(qū)住建局網(wǎng)(http://hsjsj.haishu.gov.cn/)和寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)下載并填寫報(bào)名表(詳見附件二),并攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名所需資料如下:

            (1)報(bào)名表;

            (2)學(xué)歷(學(xué)位)證書;

            (3)專業(yè)技術(shù)職稱資格(職業(yè)資格)證書;

            (4)身份證;

            (5)戶口本(集體戶口提供戶籍證明);

            (6)工作經(jīng)歷相關(guān)證明。

            (二)資格審查

            報(bào)名人員需通過(guò)資格審查,入圍考試人員名單另行通知,報(bào)名材料概不退還。

            (三)考試

            資格審查結(jié)束后,進(jìn)行筆試和面試。

            筆試時(shí)間初定為9月份,具體日期和考試地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者攜身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試科目為公共題,滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按照招聘職位1:3的比例確定面試人選(如報(bào)名人數(shù)不足1:3的,參加筆試人員全部進(jìn)入面試)。

            面試時(shí)間另行通知。面試主要對(duì)面試人選的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等進(jìn)行面對(duì)面的測(cè)試。面試成績(jī)實(shí)行百分制,滿分為100分,不足60分者淘汰。面試人選未達(dá)到面試合格分的,核減招聘指標(biāo)。按照筆試成績(jī)乘以50%加上面試成績(jī)乘以50%合成總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從到低分按照1:1比例確定參加體檢人選。

            (四)體檢

            體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,同時(shí)在報(bào)考本職位的面試合格人員中按照總成績(jī)從到低分確定體檢遞補(bǔ)人員,體檢合格者進(jìn)入考察,體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

            (五)考察

            考察時(shí)間另行通知??疾彀ㄕ徍同F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察??疾旖Y(jié)果分為合格、不合格,不合格者淘汰。同時(shí)在報(bào)考本職位的面試合格人員中按照總成績(jī)從到低分順次遞補(bǔ),重新進(jìn)行體檢和考察。

            (六)確定擬聘用人員名單

            結(jié)合考試成績(jī)、考察結(jié)果等綜合情況,確定擬聘用人員。由于考察等原因造成擬聘用人員空缺的,由招聘單位決定是否予以遞補(bǔ)。

            四、其它事項(xiàng)

            (一)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

            (二)聯(lián)系電話:87138833、87125373。

            原標(biāo)題:寧波市海曙區(qū)公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心招聘工作人員簡(jiǎn)章

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            寧波市海曙區(qū)公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心招聘工作人員簡(jiǎn)章相關(guān)附件

            (責(zé)任編輯:李明)

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