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            2015河南滑縣事業單位招聘公告【73人】

            報考縣疾病預防控制中心崗位(不含會計學專業)的應聘者,

            筆試內容為醫學基礎知識、衛生法律法規,共一張卷,滿分為100分。

            報考其他崗位的應聘者(含縣疾病預防控制中心會計學專業),筆試內容為公共基礎知識和職業能力測試兩門,共一張試卷,滿分為100分。

            本次招聘不指定考試復習資料,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。

            2.筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。參加筆試時,應聘者需持本人有效身份證、準考證方可進入考場。

            3.筆試成績的計算方法按四舍五入的辦法計算到小數點后兩位。

            4.筆試成績在滑縣人民政府網站公布。

            (四)面試

            面試由2015年河南省滑縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室統一組織實施,面試試題及評委委托具有考試命題資格的專業考試機構承擔。

            1.確定參加面試人員辦法:

            根據筆試成績,按照崗位計劃招聘人數,由到低分按1:2的比例確定進入面試人選。招聘崗位比例內末位人員筆試成績相同時,一并進入面試。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的,不得進入面試、體檢。

            2.面試形式及要求:

            面試實行百分制,滿分100分。

            報考第一、二、三高級中學教師崗位的應聘者,面試采取試講的方式進行(試講范圍另行通知),由面試考官當場進行打分,主要測試應試者的語言表達能力、新課程標準及教材的分析理解能力、課堂教學組織能力、應變能力、新的教學方法運用能力及邏輯思維能力和專業基本功等;

            報考其他崗位的應聘者,面試采取結構化面試的方式,由面試考官當場進行打分。面試主要測試應聘者的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力、儀態舉止等。

            3.進入面試人員名單及面試通知單領取時間、地點于10月 22日前在滑縣人民政府網站公布。

            4.在規定時間內不領取面試通知單而造成的缺額,不再遞補。領取面試通知單后不按時參加面試者,取消其面試資格。

            5.面試成績的計算方法按四舍五入的辦法計算到小數點后兩位。

            6.面試將全程錄音錄像,面試成績于整場面試結束后現場公布。

            7.面試成績及名次順序及時在滑縣人民政府網站公布。

            (五)總成績計算方法

            1.報考縣疾病預防控制中心(不含會計學專業)崗位和縣第一、二、三高級中學教師崗位應聘者的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

            報考其他崗位的應聘者(含縣疾病預防控制中心會計學專業)的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

            2.考試總成績的計算方法按四舍五入的辦法計算到小數點后兩位。

            3.考生考試總成績相同者,按筆試成績由高到低排序,若筆試成績也相同時,采取面試加試的方法確定最后進入體檢人員。

            4.考試總成績及時在滑縣人民政府網站公布。

            (六)體檢

            1.根據考試總成績按崗位計劃聘用人數,從到低分按1:1的比例確定體檢對象。面試缺考、棄權、作弊或成績為零分的,不得進入體檢。

            2. 因自動放棄體檢資格、不按規定參加體檢或體檢不合格而產生的缺額,由到低分依次遞補。

            3.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。

            4.體檢項目和標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

            5.體檢費用由參加體檢對象個人支付。

            (七)考察

            體檢合格人員確定為考察對象,考察內容包括:德、能、勤、績等方面,重點是思想政治素質、工作實績及工作崗位相關的素質和能力??疾靺⒖紘夜珓諉T招錄的有關標準和規定進行。

            因自動放棄考察資格、不按規定參加考察或考察不合格造成的空缺,不再遞補。

            (八)公示

            對確定的擬聘用人員在滑縣人民政府網站進行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題,由2015年河南省滑縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室會同有關部門認真核實處理。如有被取消聘用資格或自動放棄的,不再遞補。

            (九)辦理聘用手續

            公示結束后,對經公示無異議的擬聘用人員,按有關規定辦理聘用手續。新聘用人員實行試用期制度,試用期按有關規定執行。試用期滿合格的,予以正式聘用,簽訂聘用合同,聘用合同期限不低于3年(含試用期),試用期間不合格的,取消聘用資格。

            四、組織領導

            為了切實加強組織領導,招聘工作的順利進行,成立2015年河南省滑縣公開招聘事業單位工作人員領導小組,由縣政府主要領導任組長,縣政府分管領導任副組長,縣紀委、縣委組織部、縣編辦、縣檢察院、縣財政局、縣人社局及各用人單位的有關領導為成員。

            領導小組下設辦公室,辦公室設在縣人社局。

            本簡章由2015年河南省滑縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由領導小組研究決定。

            咨詢電話(公開招聘領導小組辦公室):

            0372-8181345 8121778

            監督電話(縣糾風辦):0372-8112706

            原標題:2015年河南省滑縣公開招聘事業單位工作人員簡章

            點擊下載>>>

            2015年河南省滑縣公開招聘事業單位工作人員崗位明細表

            2015年河南省滑縣公開招聘事業單位工作人員報名表

            2015年河南省滑縣公開招聘

            事業單位工作人員領導小組辦公室

            2015年9月9日

            (責任編輯:李明)

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