2015河南固始縣直單位政府購買服務人員招聘56人公告
3.報名人數與招聘崗位人數原則上應達到3：1，達不到比例要求的，根據用人單位實際需求情況，可適當放寬比例。
4.本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應聘資格。
5.報名資格審查合格者，于2015年10月15日-16日(正常上班時間)持本人身份證及考務費票據到現場報名地點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
六、招聘辦法及程序
招聘分筆試、面試、體檢、考核、聘用等幾個程序。參加考試人員必須攜帶身份證、準考證，否則不得參加考試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托其他任何組織或個人舉辦考試培訓班。
(一)筆試
筆試內容為《公共基礎知識》(包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等內容)，滿分100分。筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。
(二)面試
根據筆試成績，按照招聘崗位1：1.5(小數部分按整數計為1)的比例，從到低分依次確定進入面試人員。比例內筆試成績并列人員，一并進入面試。面試采取結構化面試形式進行，滿分100分，面試成績當場宣布。面試時間、地點與事項另行通知。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢
根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定進入體檢人員，如出現比例內總成績并列人員，以筆試成績高者。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(2010年修訂)執行，對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績由到低分依次替補。體檢時間另行通知。
(四)考核
體檢合格的人員，由縣招聘工作領導小組統一組織考核，重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況。
遇有資格審查不合格或放棄的，從該招聘崗位人員中按考試總成績由到低分依次等額遞補進入體檢、考核環節。
(五) 公示及聘用
縣招聘領導小組將堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴把關口，筆試、面試、體檢、考核、錄用情況均向社會公示。對體檢、考核合格者，依照參考人員考試的總成績，從到低分，按該崗位招聘人數等額確定聘用人員。
此次招聘的政府購買服務勞務派遣人員被錄取后，由勞務派遣單位采取勞務用工派遣方式聘用，勞務用工派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同。試用期為六個月，在試用期內能勝任工作的，正式簽定勞動合同;不能勝任工作的，與其解除勞動關系，空缺崗位按組織程序補充。勞動合同三年一簽，合同期內表現不好、不能完成承擔任務的，單位可以按合同約定，通過勞務派遣單位解除勞動合同，停止發放，停止繳納社會保險、基本醫療保險和人身意外保險，所聘人員身份仍為社會自然人。
七、信息發布及政策咨詢
固始網(www.gsw.gov.cn)、固始人才網(www.gsxrc.cn)、固始縣就業網(www.gsxjyw.com)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。本次公開招聘工作設立咨詢電話：0376-4669013。
原標題：固始縣2015年部分縣直單位公開招聘政府購買服務工作人員實施方案
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固始縣人力資源和社會局
2015年9月9日
（責任編輯：李明）
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