因工作需要，經(jīng)市科協(xié)研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，現(xiàn)特向社會公開招聘1名工作人員。具體事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

2.具備招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;

3.身體健康，體貌端正;

4.太倉市戶籍(研究生戶籍不限);

5.在職人員和尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)往屆畢業(yè)生的戶籍以2015年7月底戶籍所在地為準(zhǔn)，2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以生源戶籍所在地為準(zhǔn)，掛靠太倉高校學(xué)生集體戶口不視作太倉市戶籍。

三、招聘崗位及具體條件說明

1.講解接待員1名：男性，28周歲以下(1986年10月以后出生)，男身高1.73米以上;全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

(一)報名

1.報名時間：2015年9月24日—10月16日(工作日9：00～16：00)

2.報名地點(diǎn)：太倉市人力資源有限公司(太倉市城廂鎮(zhèn)上海東路66號)

3.報名注意事項(xiàng)：

①報考人員須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書;

②應(yīng)聘材料和證件等均須出示原件，并向太倉市人力資源有限公司提供復(fù)印件;

③本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人另需出示其身份證;

④報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效;

⑤由太倉市人力資源有限公司負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格后，填寫報名表，交1寸近期彩色正面免冠證件照2張，辦理報名手續(xù)。

(二)考試及錄取

考試形式：人崗相適度評價+面試

1. 人崗相適度評價，對照招聘條件和崗位要求，根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息資料逐個評價，按照應(yīng)聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)不超過1：5的比例，從到低分確定面試人選。

2.面試(時間另行通知)

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、分析問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。時間另行通知，參加面試的人員須攜帶本人有效身份證件。

3.體檢

按擬招職位錄用計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從到低分確定參加體檢人選，并組織體檢。體檢具體時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4.錄用

新聘人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規(guī)定與太倉市人力資源有限公司直接簽訂《勞動合同書》。新聘人員試用期兩個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以聘用，簽訂聘用合同，期限為兩年。試用期考核不合格者，取消聘用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘合同制工作人員堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的報考人員，一律取消聘用資格。

五、咨詢事宜

咨詢電話：人力資源公司--53123587 、 科協(xié)--53523424

原標(biāo)題：太倉市科技活動中心2015年編外用工人員招聘簡章

太倉市科學(xué)技術(shù)協(xié)會

2015年9月24日

（責(zé)任編輯：李明）