2015山西古縣林業局下屬事業單位招聘公告【2人】
為滿足我局下屬事業單位招聘工作人員的需要，根據《關于事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》(晉人社廳發〔2012〕53號)和《臨汾市人力資源和社會局關于對<古縣事業單位公開招聘工作人員實施方案>核準申請的批復》(臨人社函〔2015〕238號)等文件規定，經縣委、縣政府同意，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正，參照《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》，結合我局實際，制定本實施方案。
一、指導思想
貫徹落實科學發展觀，從服務于古縣經濟建設和人才需求出發，通過公開招聘真正把一部分人才充實到事業單位隊伍中，推進事業單位人事制度改革，事業單位工作人員素質，健全事業單位用人機制，促進事業單位全面發展。本次公開招聘工作是項政策性強、程序嚴格、涉及面廣、組織嚴密、協調配合的工作，要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準和崗位所需的資格條件，采取公開考試與考核相結合的方法，嚴密組織，嚴格操作，確保整個招聘工作順利進行。
二、招聘崗位及計劃
1.招聘單位及計劃：
招聘單位：古縣林業管護站。
招聘計劃：共計2名。
2.招聘崗位：經編制部門批準設立的，在核定的編制及增人計劃限額內需要補充工作人員的事業單位的專業技術崗位。
三、招聘條件及要求
(一)招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2015年12月底以前畢業的全日制大專及以上學歷的高校畢業生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
2.遵守憲法、法律和法規，無違法違紀行為;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有崗位所需的年齡、學歷、專業(含方向)、執業資格及實際工作能力;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其它條件。
四、招聘方法及程序
按照《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》的有關規定，本次招聘由古縣林業局人事、紀檢監察、職工代表及有關專家組成，負責對招聘工作的具體實施，縣人社局負責指導監督。采取公開考試和考察的辦法，按照公布招聘信息和資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序面向社會公開招聘。
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2015年11月11日—11月13日下午18：00前。
2.報名方式：現場報名。
3.報名地點：古縣人社局人力資源大廳。
4.提交報名申請及有關材料：凡符合招聘條件的人員，須持以下證件及有關材料(證明)申請報名。
(1)本人第二代身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口簿或生源地公安機關出具的戶籍證明原件及復印件各一份;
(2)畢業證、學位證、報到證原件及復印件、教育部指定學歷認定查詢網站的學歷認證報告(http://www.chsi.com.cn)一份。招聘崗位要求第一學歷須為全日制院校畢業大專及以上學歷。
(3)近期正面一寸免冠照片4張(同一底版，背面注明姓名、報考崗位、序號等信息);
(4)未就業人員需提供人事檔案托管機構相關證明(注明未就業，檔案在本單位托管);已就業人員需提供現工作單位同意報考證明(事業單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見);退役的全日制大學生士兵，須提供本人退伍證和當地民政部門出具的相關證明;定向、委培應屆畢業生，須征得定向、委培單位同意;
(5)所報崗位具備條件要求提供的其他材料;
（責任編輯：李明）
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