根據(jù)自貢市自流井區(qū)人力資源和社會局《關于2015年下半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的公告》精神，為確保自流井區(qū)事業(yè)單位2015年下半年公開考試聘用工作人員面試工作的公開、公平、公正和規(guī)范有序，特制定此面試方案。

一、組織領導

本次面試工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導和區(qū)紀檢部門監(jiān)督下，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則由自流井區(qū)人社局牽頭會同區(qū)委組織部及區(qū)部分招考主管部門組織實施。

二、面試評委

面試評委由7人組成。其中專家評委不低于4人。正式評委在不低于評委的1.5倍的候選評委中差額抽簽產(chǎn)生。

三、面試對象及人數(shù)

(一)同一崗位實際報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比(以下簡稱考聘比)高于20:1的，按照5:1的比例確定進入面試的人員;

(二)考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例確定進入面試的人員;

(三)實際參加面試人數(shù)與招考計劃之比低于3:1的，全部進入面試并劃定最低合格線，衛(wèi)生系統(tǒng)臨床、護理、醫(yī)學影像等專業(yè)技術崗位的最低合格線為55分，衛(wèi)生系統(tǒng)管理崗位和其他事業(yè)單位管理崗位的最低合格線為60分。高于此合格線的按筆試和面試折合總成績由高到低排序，等額確定參加體檢的人員(如遇總成績相同，以面試成績高低確定;若面試成績再相同，則以筆試中專業(yè)科目成績高低確定;若以上情況成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序)。筆試和面試折合總成績達不到最低合格線的，不進入體檢程序。

(四)擬進入面試人員名單按考生筆試總成績(含政策性加分)高低排序。若筆試總成績相同，以專業(yè)科目成績高低排序，若專業(yè)成績科目再相同，一并進入面試。

四、資格審查

用人單位和主管部門根據(jù)考試公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，擬進入面試的人員須于2015年11月17日(上午8：30—12：00、下午2：30—5：00)持以下資料到自流井區(qū)人社局(匯東丹桂大街196號自流井區(qū)政府二樓221會議室)進行資格審查：

(1)《自貢市自流井區(qū)事業(yè)單位招考工作人員報名表》3份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡提示打印);

(2)身份證原件和復印件3份;

(3)有效的學位證(明確學位要求的職位)、畢業(yè)證原件和復印件3份。

(4)其他與報考資格相關的材料原件和復印件3份。

特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

(1)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會廳留學人員服務中心辦理(咨詢電話028—86741860)。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

(2)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員名單將于2015年11月18日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補面試人員于2015年11月20日(20日截止18:00時)進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件或缺少相關證件以及沒有按規(guī)定時間參加資格審查的，取消面試資格。因遞補后取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補。

五、面試方式內(nèi)容及成績評定標準

(一)面試方式

面試采取“結構化面試”的形式，考生對評委的提問現(xiàn)場作答，面試時間15分鐘，其中審題時間為3分鐘，答題時間為12分鐘，評委現(xiàn)場打分。

(二)面試內(nèi)容

主要考核考生的責任感和進取心、協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力以及舉止儀表等方面的內(nèi)容。

(三)面試成績評定

面試成績滿分為100分(評委評分保留至小數(shù)點后一位)，每位考生的面試得分為所有評委評分去掉一個最和一個最低分，剩余五個評委評分的算術平均分(得分保留兩位小數(shù))，按40%折算后計入總成績。

(四)面試成績公布

面試當天當場公布考生面試成績。面試結束后，由自流井區(qū)人社局于2015年12月16日統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)上公布面試成績、考試總成績及體檢人員名單。

六、面試程序

(一)面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗考生本人二代《居民身份證》和《面試通知書》，并向考生宣讀考試規(guī)則、面試程序、面試紀律等注意事項。

(二)由監(jiān)督小組人員主持，在考生代表的監(jiān)督下，抽簽確定評委。

(三)組織考生抽簽確定崗位面試順序和考生面試順序，抽簽結果交考務組引領員和計分員掌握。

(四)主評委和監(jiān)督小組人員提前30分鐘對評委及工作人員進行面試規(guī)則培訓。

(五)由主評委通知引領員按抽簽順序號引領考生入場開始面試，各評委根據(jù)應試者答題情況進行評分。

(六)計分員復核評委評分并計算同一崗位應試者的面試成績(面試成績采取去掉一個最和去掉一個最低分，取其余5名評委的算術平均分，面試成績保留到小數(shù)點后2位)并簽字;監(jiān)分員復核面試成績簽字后交主評委，主評委當場向同一崗位的所有考生公布面試成績，考生當場簽字確認。

(七)面試當天當場公布考生面試成績。面試結束后，由自流井區(qū)人社局于2015年12月16日統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)上公布面試成績、考試總成績及體檢人員名單。

七、面試時間和地點

(一)面試時間：面試時間為2015年12月13日。

(二)面試地點：見《面試通知書》。

(三)注意事項

1、考生遲到30分鐘未到場，作自動放棄面試資格處理。

2、考生到考場參加面試時，必須出示本人二代《居民身份證》(含新版臨時身份證)、《面試通知書》。證件不齊或未帶者，一律不準進入面試考場。

3、考生在候考及面試過程中一律不得使用各種通訊工具。否則，按違紀處理，并取消當次面試資格。

八、面試收費

參加面試人員在面試資格審查合格后，按川價費[2003]237號文件規(guī)定，每人交納面試費80元。

九、紀律要求

(一)面試是招考工作的重要環(huán)節(jié)，評委及有關工作人員必須高度重視，密切協(xié)作，嚴格程序，嚴守紀律，堅持標準，秉公評判，確保面試公平、公正，實現(xiàn)競爭、擇優(yōu)的選人用人目標。

(二)凡面試、面試評委及工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系的人員實行回避制度。

(三)評委及現(xiàn)場工作人員在工作時間內(nèi)必須佩證上崗并關閉通訊工具，不接待其他人員。參加面試的考生應平等競爭，服從評判，服從組織領導，出現(xiàn)問題應當場向區(qū)招考主管機關反映，不得妨礙面試正常工作。

(四)考生在候考及面試過程中一律不得使用各種通訊工具，否則作為違紀處理，并取消當次面試資格。

(五)整個面試工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。凡違反相關規(guī)定的，將追究有關領導和工作人員的責任。

聯(lián)系電話：0813—8200481

原標題：自貢市自流井區(qū)人力資源和社會局關于2015年上半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員面試工作方案的公告

點擊下載>>>

2015下半年自流井區(qū)事業(yè)單位考試聘用面試名單.xls

2015年11月6日

（責任編輯：李明）