2015貴州黔西南州政府辦事業單位考調公告【招2人】

(三)面試

面試工作由州政府辦公室考調領導小組組織實施。筆試考試結束后，按照考調所需人數，以筆試成績從到低分依次按1:3以內的比例確定參加面試人員。如進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試，面試總分100分。

1.面試準考證發放時間：另行通知。

2.面試準考證發放地點：州政府辦公室人事教育科。

3.面試時間、地點見《面試準考證》。

4.面試成績在州政府辦公室進行公示。

(四)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

六、體檢

(一)時間和地點：另行通知。

(二)參加體檢的人員，根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數1：1的比例確定。如報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象;如有體檢不合格者，按照總成績依次遞補體檢。

(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用考生自理。

七、考察政審

(一)體檢合格者，根據考調人數從到低分按1:1的比例確定考察政審對象。

(二)州政府辦公室考調領導小組負責考察政審工作。

(三)考察政審合格人數達不到考調所需人數時，從體檢合格人員中按總成績從到低分依次遞補列為考察政審對象。

(四)在考察中發現有不符合報考條件及法律、法規規定其他不予調動情形的視為不合格，取消擬調動資格。

八、公示和聘用審批

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調動對象，進行為期7天的公示，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會局審批，辦理調動手續。

九、紀律監督

考調工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。考試報名工作人員要嚴格按照方案規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。從事考調工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反考調紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調動或取消調動等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內不得參加考調。構成犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。

十、未盡事宜由州政府辦公室黨組研究決定

咨詢電話：0859-3223811(黔西南州人民政府辦公室人事教育科)

監督電話：0859-8700325(黔西南州人民政府辦公室監察室)

原標題：州政府辦公室2015年公開考調事業單位工作人員實施方案

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2015黔西南州政府辦公室事業單位考調報名表

中共黔西南州人民政府辦公室黨組

2015年11月16日

（責任編輯：李明）