4、按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

5、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;

6、新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的;

7、由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)工作不滿1年的;

8、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

9、公開考調(diào)方案對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公開考調(diào)程序

(一)報(bào)名及資格審查

本次公開考調(diào)報(bào)名采取報(bào)考人員自愿與組織推薦相結(jié)合的方式。由本人申請并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:2015年11月23日至11月26日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：州扶貧辦三樓綜合科(貴州省興義市富興東路6號)，聯(lián)系電話：0859-3121068，聯(lián)系人：李茜。

3、報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)提交有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期一寸免冠白底彩照5張，同時(shí)提交由報(bào)考人所在單位和當(dāng)?shù)亟M織人社部門簽署同意報(bào)考證明，并加蓋公章的報(bào)名表(一式兩份)。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

4、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年11月27日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30),考生憑有效居民身份證和報(bào)名憑證到州扶貧辦綜合科領(lǐng)取。

(二)能力素質(zhì)測試

能力素質(zhì)測試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試由州扶貧辦組織，試題由州扶貧辦統(tǒng)一命制，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。測試采取閉卷考試，滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試時(shí)間：11月30日，考試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試結(jié)束3日內(nèi)，在中國金州網(wǎng)州扶貧辦子網(wǎng)(http://www.qxn.gov.cn/Org/QxnGov.NB.html)部門公告中公布職位能力測試成績。

同一職位報(bào)考人員職位能力測試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測試面試人員的履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布。

面試人員的確定：筆試考試結(jié)束后，按照考調(diào)所需人數(shù)，以筆試成績從到低分依次按1:3以內(nèi)的比例確定參加面試人員。如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試，面試總分100分。

面試時(shí)間、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取、具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

3、總成績計(jì)算

按筆試成績面試成績各占50%計(jì)算總成績，總分為100分?？偝煽冊谥袊鹬菥W(wǎng)州扶貧辦子網(wǎng)(http://www.qxn.gov.cn/Org/QxnGov.NB.html)部門公告中公布。

（責(zé)任編輯：李明）