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            2015浙江海鹽經濟開發區(西塘橋街道)招聘綜合執法協管員公告【招6人】

            為切實加強我區(街道)綜合執法管理工作,經研究,海鹽經濟開發區(西塘橋街道)將公開招聘綜合執法協管員,具體有關要求如下:

            一、招聘原則

            公開招錄,德才兼備,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

            二、招聘基本條件

            1、遵紀守法,廉潔奉公;

            2、責任心強,吃苦耐勞,甘于奉獻;

            3、工作有熱情,有較強的敬業精神;

            4、身體健康,體形端正;

            5、35周歲以下(1980年12月31日后出生),身高1.70米以上;

            6、部隊復退軍人、中共黨員以及具有駕駛技能的,每項可在綜合加分中各加1分,加分不超過3分;

            7、學歷:高中以上;

            8、具有海鹽縣西塘橋街道常住戶口。

            三、招聘崗位及人數

            綜合執法協管員6名。

            四、主要程序及時間安排

            1、報名時間、地點。2015年11月27日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30),報考人員攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、駕駛證、退伍證、所在支部黨員身份證明等原件、復印件,《報名表》一份,同時提供近期同底彩色免冠1寸照片2張,到區(街道)綜合執法行政辦公室登記報名(地址:海鹽經濟開發區管委會辦公樓306室)。

            2、資格審查。由區(街道)招聘領導小組按照招聘條件進行資格審查,如發現所提供資料有不實者或不符合報考要求的,取消報考資格。通過資格審核的報名人數與計劃數不足2:1的,按比例核減招聘計劃。

            3、考試。

            (1)筆試。筆試在近期進行,時間、地點另行通知。筆試重點考察應聘者適應崗位所需的綜合素質和專業能力。筆試成績滿分為100分。

            (2)面試。筆試成績公布以后,從到低分按1:2的比例確定面試對象。面試時間、地點另行通知。重點考察對綜合執法工作的認識和理解、工作能力和自身素質。面試成績滿分為100分,面試成績低于60分的予以淘汰。

            4、體檢與考核。筆試、面試結束后,按面試成績、筆試成績和綜合加分合成計算總成績。總成績的計算公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+綜合加分。根據考生總成績從到低分的次序,按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考核對象。

            5、體檢及錄用。體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執行。體檢時間另行通知。經體檢、考察合格后,由街道與聘用對象簽訂勞動合同。體檢、考察不合格或有自愿放棄的,在相應崗位合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

            6、錄用及待遇。錄用人員簽定勞動合同,建立勞動關系,參照本單位現有同類人員享受相應工資福利待遇。同時,實行試用期制度,試用期包括在合同期內,試用期內被證明不符合聘用條件的,不予聘用。

            五、注意事項

            1、報考人員請如實填寫報名表,如發現有虛假行為,一律取消資格,已經聘用的,終止合同,并承擔由此產生的其他后果。

            2、錄用對象與原單位解除勞動合同事宜,由本人負責,并承擔由此產生的其他后果。

            3、招考工作中如出現本公告未盡事宜由招考單位研究解決。

            六、咨詢電話 0573—86801007

            原標題:海鹽經濟開發區(西塘橋街道)招聘綜合執法協管員的通告

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            海鹽經濟開發區(西塘橋街道)招聘編外綜合執法協管員報名表.docx

            海鹽經濟開發區(西塘橋街道)

            2015年11月20日

            (責任編輯:李明)

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