2015河南洛陽檢驗檢疫局政府購買口岸協檢員招聘12人公告
6、有關事項
(1)報名人員只能選擇一個職位(職位代碼)報考，報名與整個考試及聘用過程中使用的本人有效身份證及相關信息必須一致;
(2)報名時需填寫《2015年洛陽檢驗檢疫局公開招聘政府購買口岸協檢員報名表》(見附件2)一式兩份;
7、領取準考證：資格審查合格并按規定交納考務費的人員，可領取準考證;
8、本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考人員與擬報考職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消此次考試、聘用資格;
四、面試
1、逾期不參加面試資格確認的考生，視為自動放棄面試資格;
2、參加面試的考生面試時必須同時攜帶本人有效身份證、準考證，面試時間及地點另行通知;
3、面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。面試成績低于70分者不予聘用;
4、考生成績將在洛陽人才網(http://www.lyhero.com)行公布。
五、體檢
1、根據考生成績，按照各招聘職位(職位代碼)計劃聘用人數，從到低分按1：1的比例確定體檢對象;
2、體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)和人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)的規定進行;
3、體檢所需費用由考生個人承擔。
六、公示、聘用及工資福利待遇
1、體檢合格的人員，根據各招聘職位(招聘代碼)所報考人員的總成績，確定招聘各職位擬聘用人員，并在洛陽人才網(http://www.lyhero.com)進行公示，接受社會各界監督;
2、公示期滿無異議的，確定為聘用人員，由“洛陽市人事人才開發有限公司”與其簽定勞動合同(合同期限為三年，試用期為三個月)，并接受派遣到洛陽檢驗檢疫局相應崗位工作;
3、被聘用的人員，應提供相關材料并履行報到和人事關系轉移手續，否則視為自動放棄聘用資格;
4、此次招聘政府購買口岸協檢員的工資福利待遇按照行市財政核撥標準執行，并按規定交納社會保險和住房公積金。
七、紀律與監督
凡在規定時間內，未按照有關通知要求未按有關規定參加面試、體檢、報到的，均視為自動放棄考試、招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、招聘資格。
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，主動接受社會各界的廣泛監督，確保招聘工作公開、透明。
八、其他事項
涉及此次招聘的相關信息將通過洛陽人才網(http://www.lyhero.com)適時進行公布，不再采取其他方式另行通知。
咨詢電話：0379-63119517 0379-64115169
(正常工作時間：上午9:00-12:00 下午：14:00-17:00)
原標題：洛陽市人事人才開發有限公司關于為洛陽檢驗檢疫局面向社會招聘政府購買口岸協檢員招聘簡章
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洛陽市人事人才開發有限公司
2015年11月25日
（責任編輯：李明）
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