根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)等有關規定，從人才的引進和培養角度出發，結合我區實際，經區委、區政府研究同意，由欽北區委組織部和欽北區人力資源和社會局共同組織2015年赴廣西區內高等院校舉辦欽北區急需緊缺高層次人才招聘活動。人才招聘活動將于2015年12月赴南寧、柳州和桂林等地的廣西區內人才富集高等院校舉辦。為確保招聘工作順利進行，特制訂本公告。

一、政策依據和招聘程序

(一)政策依據。綜合類和醫學類崗位按兩項政策來進行招聘。

1.綜合類崗位：根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)文件規定進行。鄉鎮及駐鄉鎮事業單位和需要常年在野外作業的專業技術崗位招聘人員，對取得學士以上學位、專業對口的應聘人員，經設區市以上政府人力資源和社會部門核準后，可以采取直接面試的方式。采取本款方式聘用的人員，在所聘或類似條件的崗位上服務期限應當不少于3年。

2.醫學類崗位：根據《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)文件規定進行。為確保招聘工作順利進行，本著“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，由欽北區人力資源和社會局會同欽北區衛生和計劃生育局統一組織面試來確定考核對象后，再進行考核工作。

(二)招聘程序。首先在各個高等院校統一收集應聘畢業生的個人信息材料進行初審，填寫《招聘報名表》并簽署《應聘意向協議書》。由招聘工作領導小組組織人員對應聘人員的資格條件進行復核確定進入面試人選，然后統一組織面試、考核等相關工作。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：本次招聘活動計劃招聘崗位21個，名額28名。具體崗位及條件詳見附件2。

(二)學歷學位要求：全日制大學本科及以上，學士學位及以上。

(三)年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1979年12月1日至1997年12月1日期間出生)。

(四)報名應聘人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規，無違法亂紀行為;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求;

6.2016年應屆普通高校畢業生在報名階段無法提供學歷、學位證書原件的，應先提供畢業蓋章的《畢業生就業推薦表》。原則上，2016年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2016年7月31日，否則將視為放棄聘用。

(五)有下列情況之一者，不得報名：

1.現役軍人;

2.在讀的普通高校非2016年應屆畢業生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有違紀違規行為，受到禁止報考未到期的人員;

5.原具有公務員身份或參照管理單位或事業單位工作人員辭職(聘)未滿2年或被辭退未滿5年的人員;

6.未滿新錄用(或聘用)試用期的和未滿規定服務年限的公務員或事業單位人員;

7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

9.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

（責任編輯：李明）