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            2015安徽合肥市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局考試公告【招4人】

            (四)面試

            面試由機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(接待辦)委托第三方組織實(shí)施,總分為100分,成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            面試包括結(jié)構(gòu)化面試和情景實(shí)務(wù)考核,分?jǐn)?shù)各占50%。其中:情景實(shí)務(wù)考核是根據(jù)工作崗位要求,采用工作實(shí)踐和實(shí)務(wù)操作等形式,全面了解被考察對(duì)象實(shí)際工作能力、個(gè)人綜合素質(zhì)、實(shí)務(wù)處置能力。

            考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試,因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其面試資格。

            結(jié)構(gòu)化面試和情景實(shí)務(wù)考核的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

            按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%,合計(jì)個(gè)人成績(jī),從到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和政審人員。如個(gè)人成績(jī)相同,按照面試成績(jī)由高到低取舍。參加政審和體檢人員名單在面試結(jié)束后10日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公示。

            (五)政審和體檢

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)),按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

            體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

            如參加體檢人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格,按照前述遞補(bǔ)方式等額遞補(bǔ)一次。

            政審是通過(guò)走訪外調(diào)等方式,全面考察考生的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等實(shí)際情況。政審不合格,按成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

            體檢和政審合格的擬聘用人員在合肥人事考試網(wǎng)公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,取消聘用資格,按照前述遞補(bǔ)方式等額遞補(bǔ)一次。

            (六)聘用及管理

            1、公示期滿后無(wú)異議即辦理聘用手續(xù)。聘用合同期限定為3年(含試用期),合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位或其他原因,合同期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同,則終止勞動(dòng)關(guān)系。

            2、聘用人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)。工資按《中共合肥市委辦公廳、合肥市政府辦公廳關(guān)于市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》(合辦【2014】2號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行,由合肥市公務(wù)員局核定標(biāo)準(zhǔn)、合肥市財(cái)政局發(fā)放。

            3、本次招聘的工作人員試用期6個(gè)月。已錄聘試用的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)不能提供畢業(yè)證書(shū)的,視為不符合報(bào)考錄用條件,不予錄用。空缺名額不再遞補(bǔ)。

            四、其它

            (一)筆試費(fèi)用45元。

            (二)聯(lián)系電話

            政策咨詢:0551-63537926

            監(jiān) 督:0551-63538966

            考 務(wù):0551-62669622

            原標(biāo)題:合肥市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(中共合肥市委、合肥市人民政府接待辦公室)招考工作人員公告

            合肥市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(中共合肥市委、合肥市人民政府接待辦公室)

            2015年11月30日

            (責(zé)任編輯:李明)

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