為加快實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，承接行使好各項政府職能，更好地促進全區(qū)經(jīng)濟、社會事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，大慶市紅崗區(qū)面向全國高校引進畢業(yè)生。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、引進數(shù)量

　　計劃引進畢業(yè)生10名。具體崗位名稱及專業(yè)要求詳見《大慶市紅崗區(qū)2015年人才引進計劃》(附件1)。

　　二、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　(二)應具有全日制“985工程”院校本科以上、“211工程”院校碩士研究生以上或其他院校博士研究生學歷和相應學位。報考臨床醫(yī)學專業(yè)崗位的，可放寬至全日制普通高等院校醫(yī)學專業(yè)碩士研究生以上學歷和相應學位。本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1989年12月16日之后出生)，碩士畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1984年12月16日之后出生)，博士畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1979年12月16日之后出生)。

　　(三)符合上述條件的2015年應屆畢業(yè)生及改派期內(nèi)的往屆畢業(yè)生。

　　(四)符合崗位要求的其他條件。所學專業(yè)與崗位需求計劃相同或相近。

　　(五)學習成績、學生會干部、中共黨員或校(院)級以上三好學生。在校期間無任何違法違紀行為、掛科及其它不良表現(xiàn)。

　　(六)符合崗位要求的其他條件。

　　三、報名方式及引進程序

　　(一)報名方式。采取網(wǎng)上報名的方式，符合引進條件及崗位要求的畢業(yè)生，登陸大慶市紅崗區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.honggang.gov.cn/)，下載并填寫《大慶市紅崗區(qū)人才引進高校畢業(yè)生信息登記表》(附件2)，發(fā)送至dqshgq2015@163.com。報名時間自2015年12月16日15：00起至2015年12月30日16：00止。每位報名者限報一個崗位，填寫內(nèi)容信息要準確，如信息填寫不實，影響引進的，由本人負責。電子郵件名稱請按以下格式規(guī)范填寫，樣式為：報考崗位代碼+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷+姓名+性別+畢業(yè)時間。

　　(二)引進程序。主要包括資格審查、能力測評、組織考察、體檢、簽訂協(xié)議等程序。根據(jù)報名情況，提前通知考生各程序具體時間。

　　1.資格審查。對符合崗位要求的報名人員的身份證、畢業(yè)證(附學歷證書電子注冊備案表)、學位證等相關材料進行審查。

　　2.能力測評。能力測評主要采取結構化面試的形式，考察言語表達、綜合分析等能力及其其與所報崗位匹配性，能力測評工作由相關部門邀請專家負責組織實施。

　　3.組織考察。對通過能力測評的擬引進畢業(yè)生進行組織考察，內(nèi)容主要包括檔案審查、現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違紀違法情況等，如存在虛假瞞報行為，取消擬錄用資格。

　　4.體檢。組織擬引進畢業(yè)生到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢不合格的根據(jù)能力測評成績由到低分依次遞補。

　　5.簽訂協(xié)議。與最終確定的擬引進畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，試用期為6個月，經(jīng)考核不合格解聘，在我區(qū)服務期限不得低于五年，若出現(xiàn)違約情況，則需支付違約金5000元。

　　四、相關待遇

　　引進的畢業(yè)生列事業(yè)編制管理，與機關事業(yè)單位同級別的其他職工享有同等待遇。

　　五、其他事宜

　　(一)本公告未盡事宜，由大慶市紅崗區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

　　(二)咨詢電話：0459-6787955

　　點擊下載》》

　　大慶市紅崗區(qū)2015年人才引進計劃.rar

　　大慶市紅崗區(qū)人才引進高校畢業(yè)生信息登記表.rar

　　大慶市紅崗區(qū)人力資源和社會局

　　2015年12月16日

（責任編輯：李明）