2016江蘇連云港市贛榆區事業單位招聘公告【招40人】
3.面試
面試主要考察考生的綜合分析、溝通協調、應變、處理問題、語言表達、邏輯思維能力和儀表舉止等。面試總分為100分，設置60分為合格線。面試成績以書面形式當場通知考生。
面試時間和地點另行通知。
4.總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績若出現并列，按面試成績，由高到低進行排序)。
5.成績公布時間及公布方式
筆試成績在筆試結束后5個工作日內。
總成績在面試結束后5個工作日內。
公布地點：連云港市贛榆區人力資源和社會網(http://www.gyhrss.com)。
四、體檢、考察
考試結束后，在考試成績合格人員中按招聘崗位擬招聘人數1：1比例從到低分確定參加體檢人員。體檢由贛榆區人社局組織，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢結束后，由招聘單位會同主管部門對體檢合格人員進行考察，考察標準參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》。
五、公示
根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會網、連云港市贛榆區人力資源和社會網予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。
六、聘用
對公示無異議人員，由用人單位按規定為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業人員執行國家規定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
七、紀律、監督
應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
贛榆區紀委、監察局駐贛榆區人社局紀檢組(監察室)對本次招聘工作實施全程監督：
監督電話：0518-86223150，咨詢電話：0518-86223171
八、本公告未盡事宜，由連云港市贛榆區人力資源和社會局會同用人單位解釋。
原標題：連云港市贛榆區2016年公開招聘事業單位工作人員公告
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連云港市贛榆區人力資源和社會局
2015年12月16日
（責任編輯：李明）
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