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            2015山東東明縣總工會招聘4名社會化工會工作者公告

            為進一步加強我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設(shè),更好地發(fā)揮工會作用,工會服務(wù)職工水平,東明縣總工會按照菏【2015】45號《菏澤市社會化工作者管理辦法(試行)》的文件要求,決定面向社會公開招聘核定編制之外、專職從事基層工會工作的人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘范圍和條件

            (一)具有東明縣常住戶口。

            (二)具有全日制大專以上文化程度,有一定的政策理論水平、法律法規(guī)知識、協(xié)調(diào)溝通能力,有較強的文字和口頭表達能力,熟練掌握計算機的基本操作技能。

            (三)身體健康,能夠勝任工會工作需要。年齡不超過40周歲(1975年7月31日以后出生)。

            (四)同等條件下,從事過縣級以上(含縣級)黨務(wù)、工會工作或獲得縣級以上(含縣級)工會表彰的錄用。

            有下列情形的人員不能報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。

            二、報名和資格審查

            (一)報名

            本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。

            (1)報名時間:2015年12月22日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。

            (2)報名地點:東明縣人社大廈二樓大廳。

            (3)報名攜帶材料:

            ①戶口本、身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件(A4紙復(fù)印)、;近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。②從事過縣級以上(含縣級)黨務(wù)、工會工作的,需要攜帶所在單位出具的證明,并由單位主要負(fù)責(zé)人簽字、蓋章(工作時間截止到2015年11月);獲得縣級以上(含縣級)工會表彰的需要攜帶表彰證書原件或縣級以上(含縣級)總工會出具的榮譽證明。在職人員需要攜帶單位同意報考證明。

            (二)資格審查

            根據(jù)報名人員提供的材料,進行現(xiàn)場資格審查,資格審查通過者領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

            三、考試內(nèi)容和方法

            (一)筆試

            筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作,滿分為100分。

            筆試成績在東明縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績,由到低分按不超過1:3的比例確定參加面試人員。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試。

            筆試時間、地點及注意事項見準(zhǔn)考證;

            (二)面試

            面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì),滿分為100分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

            面試時間地點另行通知。

            (三)成績公布

            考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)總成績相同者,筆試成績高者。考試工作結(jié)束后,在東明縣人力資源和社會局網(wǎng)站對考生總成績進行公布。

            四、考察體檢

            面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,由到低分等額確定進入考察、體檢人員。因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額時,可從應(yīng)聘人員中按成績高低依次確定遞補對象。

            五、公示和聘用

            考察、體檢工作結(jié)束后,在東明縣人力資源和社會局網(wǎng)站對擬聘用人員名單進行公示,時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)核實即取消應(yīng)聘人員聘用資格。

            東明縣總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定與新聘用的社會化工會工作者簽訂勞動合同,第一次簽訂勞動合同期限為1年,試用期1個月。合同期滿,按照有關(guān)法律規(guī)定,根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

            社會化工會工作者是核定編制之外、專職從事基層工會工作的人員,實行職級管理。

            六、待遇

            聘用人員月工資不低于東明縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%(包含社會保險費用和住房公積金個人應(yīng)承擔(dān)費用)。為聘用人員按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險和住房公積金。試用期月工資為1600元,期滿后月工資2000元,并建立工資正常增長機制。

            七、紀(jì)律要求

            整個招聘工作在縣委、菏澤市總工會的指導(dǎo)監(jiān)督下進行,并接受社會監(jiān)督,招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象,將取消有關(guān)考生的聘用資格,并對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

            咨詢電話:0530-7312422

            原標(biāo)題:東明縣總工會招聘社會化工會工作者簡章

            東明縣總工會

            2015年12月16日

            (責(zé)任編輯:李明)

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