2015河南省糧食局直屬事業單位招聘公告【招14人】

(三)考試

本次招聘考試采取筆試和面試的方式進行，由河南省糧食局統一組織實施。

1.筆試。筆試成績滿分100分，實行閉卷考試。筆試內容包括公共基礎知識和與崗位相關的知識，主要考察應聘者具備崗位所需的基本素質。筆試成績于筆試結束后一周內在河南省糧食局網站公示。

2.面試。面試人選根據筆試成績，按各崗位招聘人數1∶3的比例從到低分確定，最后一名成績并列的同時進入面試。

面試成績滿分100分，采用結構化面試的方式。主要考核應試者的綜合素質，如邏輯思維能力、綜合分析能力、專業運用能力、語言表達能力、儀態儀表等。面試全程錄音錄像，面試成績于整場面試結束現場公布并于面試結束當天在河南省糧食局網站公示面試成績及排名。

面試前進行面試資格確認。進入面試資格確認人員應在面試前持本人有效身份證、畢業證、學位證等證書、證明原件及復印件各1份到指定地點進行面試資格確認。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料;是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。

面試資格確認的時間、地點另行通知。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領取面試通知書。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績。進入體檢人員名單在河南省糧食局網站公示。

(四)體檢和考察

1.體檢。根據考試總成績，按報考崗位1：1的比例由到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現應試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按同一崗位考試總成績依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

2.考察。對體檢合格人員，確定為考察對象。由各用人單位分別對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察，并對應聘資格條件進行復查。經考察有違紀違規記錄或正在接受審查以及其它不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。考察不合格者，不再遞補。

(五)擬聘用人員公示

考察合格者即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會廳及河南省糧食局網站上進行公示，公示期為7天。

六、聘用及待遇

經公示無異議的擬聘用人員，根據《河南省人力資源和社會廳省直事業單位聘用人員通知》與招聘單位簽訂聘用合同，并辦理相關手續。在受聘期間待遇按國家和我省事業單位人事管理有關規定執行。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報名及咨詢電話：

省糧食局人事教育處 0371～65683106

0371～65683965

省糧食局軍糧供應中心 0371～65683781

0371～65683896

省儲備糧管理中心 0371～69156691

省糧油飼料產品質量監督檢驗中心 0371～65683660