按照中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會廳《關于做好從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號)和中共樂山市委組織部、樂山市人力資源和社會局《關于下達從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員計劃的通知》等文件規定，結合我市實際，現將我市從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員有關事項公告如下:

一、招聘崗位及名額

本次公開考核招聘鄉鎮事業單位工作人員28名。

二、考核招聘對象、范圍及基本條件

(一)2007年以來全省統籌選聘、任滿2個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學生村官(含2007年全省統籌選聘到社區的大學生官)。對長期扎根基層且表現特別的，可適當放寬擔任村“兩委”任職條件。聘期時間以報名時履行大學生村官聘用合同時間計算;

(二)具有良好的道德品行、政治素養，工作能力強、勤奮敬業、實績突出;

(三)具有正常履行職責的身體條件。

三、報名

(一)報名時間和地點

本次公開考核招聘采取現場報名方式進行。

報名時間：2015年12月30日至2016年1月9日(上午9:00—12:00，下午14:00—18:00)。

報名地點：中共峨眉山市委組織部。

(二)填報信息和提供相關資料

符合條件的應聘人員應按要求填寫《從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》的各項內容(一式4份)，并提供相關材料的原件及復印件(身份證、大學生村官聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關工作經歷證明、任職證明、年度考核情況、創業成績證明等)。報考者在填寫個人信息時，應準確表述，便于資格審查。

(三)資格審查和公示

中共峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會局負責對報名人員資格進行審查，核實相關材料，并對報名人員資格審查情況進行張貼公布。

四、組織考察

中共峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會局對通過資格審查的擬聘人員進行組織考察，考察的內容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況，注重基層干部和群眾評價。

五、體檢

對經考察合格的擬聘人員，由峨眉山市人力資源和社會局負責組織體檢。

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知之日起7日內申請復檢1次，按照規定復檢。

六、公示

經考察體檢合格的擬聘人員，根據聘用人員的考核結果和崗位需求，確定聘用人員工作單位，上報省、市審批后，在峨眉山市人事人才網、峨眉山市組工網和峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會局張貼公布。

七、辦理聘用手續

聘用單位憑峨眉山市人力資源和社會局的確認文件，通知取得聘用資格人員在規定的時間內到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關規定辦理聘用等手續。從大學生村官中考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員，6年內不得調動到其他縣(市、區)和本市其他市級及以上機關事業單位。

八、紀律與監督

從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員，是中央部委、省委對大學生村官工作的一項重要要求，激勵大學生村官扎根基層干事創業，充分體現了重視基層、崇尚實干。在公開考核招聘中，確保政策貫徹落實到位，要嚴肅工作紀律，在紀檢監察部門監督下，堅持標準，嚴格條件，嚴格程序，陽光操作，確保公開公平公正，同時接受社會和群眾監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

九、政策咨詢及監督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考核、體檢等事宜，由中共峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會局負責解釋。

(一)政策咨詢電話

中共峨眉山市委組織部：0833-5558104

峨眉山市人力資源和社會局：0833-5528066

(二)監督電話

峨眉山市紀委(監察局)：0833-5553343

原標題：中共峨眉山市委組織部峨眉山市人力資源和社會局關于從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告

中共峨眉山市委組織部 峨眉山市人力資源和社會局

2015年12月30日

（責任編輯：李明）