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            2016廣東香洲區人力資源開發管理服務中心招聘公告【招1人】

            因工作需要,香洲區人力資源開發管理服務中心擬面向社會公開招聘合同制職員1名,現公告如下:

            一、應聘條件及招聘人數

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

            3.具有良好的品行和職業道德,無違法犯罪記錄;

            4.具備崗位所需的專業或者技能條件;

            5.具備適應崗位要求的身體條件。

            尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。

            (二)資格條件及招聘人數

            詳見附件1。

            二、招聘程序

            (一)報名

            1.方式:現場報名,可由他人代報名;

            2.時間:2016年1月20日(星期三)至2016年1月 25日(星期一),上午8:30-12:00時,下午2:30-5:30時(周日及法定節假日除外);

            3.地點:香洲區人力資源開發管理服務中心一樓大廳。 地址:珠海市香洲區興華路5號(珠海市七中對面);

            4.報名資料:

            ①《香洲區人力資源開發管理服務中心公開招聘合同制職員報名表》(見附件2,本人填寫并簽名);

            ②身份證原件及復印件一份;

            ③報考有戶籍限制職位的應聘者,需提供戶口本原件及復印件一份(如屬集體戶口本且不方便借出的,可只提供戶口本首頁和應聘者本人信息頁的復印件,但在復印件上須有單位加具“與原件相符”的證明意見并蓋公章;戶口本遺失的,可提供由戶口所在地派出所開具的戶籍證明);

            ④職業資格證書原件及復印件一份;

            ⑤近期彩色免冠同版一寸照片2張。

            代報名的還需提供代報名者身份證原件及復印件一份。

            以上資料原件審核后退還,復印件留存。

            (二)資格審查

            應聘者經現場資格審查,符合報考條件者,發放準考證。

            每一職位招聘人數與通過資格審查人數的比例不應低于1∶2,如低于該比例,則延長報名時間或取消招聘。

            (三)考試

            考試采取面試加實操的方式進行。

            考試總成績=面試成績×50%+實操成績×50%。

            考試總成績合格分數線為60分(四舍五入并保留兩位小數)。

            1.面試

            面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力,滿分100分,合格分數線為60分。

            時間: 2016年1月26日(星期二)上午9:30時。

            (責任編輯:李明)

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