(四)考試

考試分筆試和面試兩部分進行，均采取百分制計分。筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%。

1.筆試

(1)筆試方式：閉卷考試。

(2)筆試時間、筆試地點及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

(3)考試時長120分鐘。

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、行政管理知識、職業(yè)道德、科技常識、基層組織建設(shè)及村(居)民自治相關(guān)知識、人文歷史常識、公文處理等。開考比例按報名時符合報考條件的人數(shù)為準(zhǔn)。

2.面試

(1)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

(2)按選聘名額1：3以內(nèi)比例，以考生的“筆試成績”從高到低依次確定面試人選，若進入面試末位考生成績并列的，同時參加面試。面試以百分制記分，記分按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

(五)體檢

根據(jù)選聘名額以1∶1比例，按綜合成績從高到低依次確定進入體檢人員(若綜合成績出現(xiàn)并列，按面試成績，若成績?nèi)韵嗤?，則再次進行面試確定綜合成績)，并公示進入體檢人員名單。體檢工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定醫(yī)院進行，體檢費由考生個人承擔(dān)。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，取消政審資格。體檢合格人數(shù)少于選聘計劃的，在進入面試的人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補，并公示遞補體檢人員名單。對本人體檢結(jié)果有異議的，本人可向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面申請復(fù)查。公示體檢合格后進入政審人員名單。體檢時間、地點另行通知。

(六)政審

體檢合格人員為政審對象，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對其遵紀(jì)守法、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行政審，并對其報考資格條件進行復(fù)查。政審對象須在選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時限內(nèi)提交相關(guān)材料。政審不合格的(含自愿放棄的)，取消聘用資格。從政審合格人員中確定擬選聘人選并公示。

(七)試用及合同簽訂

由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選聘人員綜合成績和政審情況確定選聘崗位。所選聘的村(社區(qū))主任助理試用期為三個月，試用期滿，經(jīng)考查合格后，選聘人員與茅壩鎮(zhèn)政府簽訂勞動聘用合同。

四、聘用待遇

(一)所選聘的村(社區(qū))主任助理試用期間發(fā)放生活補貼1800元/月;試用期滿并經(jīng)考查合格，按2000元/月發(fā)放生活補貼，享受市、鎮(zhèn)兩級工資增漲機制及相關(guān)福利，并按照規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和意外傷害險。

(二)村(社區(qū))主任助理聘期兩年;服務(wù)期間符合相關(guān)條件的，可參加村“三委”班子選舉、行政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員考試等;另行擇業(yè)者，按程序解除勞動合同關(guān)系。

五、選聘紀(jì)律及工作要求

(一)對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消選聘資格處理;情節(jié)嚴(yán)重的，報上級組織人事部門，兩年內(nèi)不準(zhǔn)參加仁懷市內(nèi)的各種招聘考試;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

(二)選聘工作期間，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項事宜均在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)(www.rh.gov.cn)公示，在通知時限內(nèi)不按時辦理手續(xù)的視為自動放棄。

(三)選聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受上級部門的檢查和社會的監(jiān)督。在工作過程中如有任何違紀(jì)和不公正行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0851—22310023。

本簡章未盡事宜由仁懷市茅壩鎮(zhèn)公開選聘村(社區(qū))主任助理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：茅壩鎮(zhèn)公開選聘村(社區(qū))主任助理簡章

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2016年仁懷市茅壩鎮(zhèn)選聘村社區(qū)主任助理報名表

仁懷市茅壩鎮(zhèn)公開選聘村(社區(qū))

主任助理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年2月22日

（責(zé)任編輯：李明）