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            2016廣西金城江區事業單位招聘急需緊缺人才公告【招4人】

            3.報名地點:河池市第三人民醫院住院部連廊

            4.現場報名材料:請攜帶畢業證、學士證、身份證、專業技術資格證、執業證、近期白底免冠彩色照片4張等相關資料原件和復印件由招聘工作領導小組進行現場審核。

            (二)面試

            1.面試時間:2016年4月22日,具體時間地點安排另外通知。

            2.面試人員:在報名過程中通過資格審核的所有報名人員。

            3.發放面試通知書:面試前一星期提前通知考生,由考生執本人身份證到金城江區人力資源和社會局領取。

            4.面試方式:結構化面試。時間:20分鐘,主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動機匹配和舉止儀表等。舉止從言談、儀表禮節。滿分100分,60分為合格,由面試考官進行打分。

            (三)考察

            由招聘單位和主管部門負責組織實施:

            1.按照招聘崗位,根據應聘人員面試合格成績,由至低分,按招聘人數1:1的比例確定考察人選。

            2.考察應成立考察工作小組,每組應有2名以上工作人員組成??疾旖M應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料??疾斓耐瑫r,要進行報考資格復審??疾旖Y束后應形成書面材料,確定考察意見為合格或不合格。經考察不合格的,不予聘用。

            3.考核內容:政治思想表現、職業道德、業務能力、工作實績、勤政廉政等方面。

            4.如出現考察不合格者,從考試合格者中按總分數由高到低的排序依次遞補。

            (四)體檢

            經招聘領導小組集體研究,根據面試、考核結果合格的,按招聘職位人數1:1比例確定體檢人選。由區人社局會同招聘主管部門,統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)等規定執行。體檢所需經費由應聘人員承擔??忌鷮w檢鑒定有異議的可要求復查,由組織體檢的部門在規定時間內復檢一次,并作為最終的體檢結果。體檢中出現不合格者,從考試合格者中按總分數由高到低的排序依次遞補。

            (五)確認擬聘用人選,審核、公示(2016年7月15日前完成)

            1.招聘單位、主管部門和區人社局根據綜合成績、體檢與考察結果,按照各招聘崗位人數從到低分確定擬聘人選,并進行公示,公示期7天。

            2.擬聘用人員名單公示后,報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。公示期滿無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

            3.聘用審批(2016年7月30日前)

            根據面試、體檢和考察,將各種材料上報市人社局審批,辦理聘用手續。

            五、其他事項

            未盡事宜請向河池市金城江區人力資源和社會局事業股咨詢。聯系電話:0778-2113283,郵箱:jcjqzgb@126.com。

            原標題:金城江區2016年事業單位公開招聘急需緊缺人才公告

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            2016年河池市事業單位招聘急需緊缺人才報名登記表

            2016年金城江急需緊缺人才招聘計劃

            河池市金城江區人力資源和社會局

            2016年2月23日

            (責任編輯:李明)

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