2016廣西金城江區事業單位招聘急需緊缺人才公告【招4人】
3.報名地點:河池市第三人民醫院住院部連廊
4.現場報名材料：請攜帶畢業證、學士證、身份證、專業技術資格證、執業證、近期白底免冠彩色照片4張等相關資料原件和復印件由招聘工作領導小組進行現場審核。
(二)面試
1.面試時間：2016年4月22日，具體時間地點安排另外通知。
2.面試人員：在報名過程中通過資格審核的所有報名人員。
3.發放面試通知書：面試前一星期提前通知考生，由考生執本人身份證到金城江區人力資源和社會局領取。
4.面試方式：結構化面試。時間：20分鐘，主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動機匹配和舉止儀表等。舉止從言談、儀表禮節。滿分100分，60分為合格，由面試考官進行打分。
(三)考察
由招聘單位和主管部門負責組織實施：
1.按照招聘崗位，根據應聘人員面試合格成績，由至低分，按招聘人數1：1的比例確定考察人選。
2.考察應成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察的同時，要進行報考資格復審。考察結束后應形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經考察不合格的，不予聘用。
3.考核內容：政治思想表現、職業道德、業務能力、工作實績、勤政廉政等方面。
4.如出現考察不合格者，從考試合格者中按總分數由高到低的排序依次遞補。
(四)體檢
經招聘領導小組集體研究，根據面試、考核結果合格的，按招聘職位人數1：1比例確定體檢人選。由區人社局會同招聘主管部門，統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)等規定執行。體檢所需經費由應聘人員承擔。考生對體檢鑒定有異議的可要求復查，由組織體檢的部門在規定時間內復檢一次，并作為最終的體檢結果。體檢中出現不合格者，從考試合格者中按總分數由高到低的排序依次遞補。
(五)確認擬聘用人選，審核、公示(2016年7月15日前完成)
1.招聘單位、主管部門和區人社局根據綜合成績、體檢與考察結果，按照各招聘崗位人數從到低分確定擬聘人選，并進行公示，公示期7天。
2.擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
3.聘用審批(2016年7月30日前)
根據面試、體檢和考察，將各種材料上報市人社局審批，辦理聘用手續。
五、其他事項
未盡事宜請向河池市金城江區人力資源和社會局事業股咨詢。聯系電話：0778-2113283，郵箱：jcjqzgb@126.com。
原標題：金城江區2016年事業單位公開招聘急需緊缺人才公告
點擊下載>>>
河池市金城江區人力資源和社會局
2016年2月23日
（責任編輯：李明）
- 2025重慶大學射頻電路與系統集成實驗室勞務派遣科研助理招聘1人公告
- 2025云南宣威市人民政府宛水街道辦事處招聘編制外人員面試成績公示
- 2025內蒙古呼和浩特和林格爾縣總工會招聘調解員2人公告
- 2025年洛陽市參加河南省事業單位公開招聘聯考面試公告
- 2025年周口市事業單位第一批人才引進495人公告
- 2025浙江杭州市規劃和自然資源局所屬杭州市規劃設計研究院統一招聘擬聘人員公示
- 2025內蒙古物流和采購聯合會招聘1人簡章
- 2025浙江寧波市余姚市政府投資項目預決算審核中心招聘編外人員3人公告
- 2023年上半年貴州遵義市余慶縣大烏江鎮事業單位招聘應征入伍大學生擬聘人員公示
- 2025云南曲靖市人力資源和社會局事業單位委托招聘擬錄（聘）用人員名單公示
電子營業執照
