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            2016重慶永川區司法局招聘社區矯正社會工作者14人公告

            (二)考試

            1.計算機技能測試:主要測試應聘人員的計算機word文檔操作、excel表操作等計算機操作技能,分值為100分,計算機技能測試成績占總成績的70%。計算機技能測試時間、地點見準考證。

            2.面試:按計算機技能測試成績從高到低,在1:3的比例以內確定參加面試對象。若遇進入面試的報考人員筆試成績出現末位并列的,末位并列人員共同進入面試環節。面試采取結構化面試方式進行,分值100分,面試成績低于60分者不進入招聘下一環節。面試成績占總成績的30%。報考人員須持本人有效居民身份證參加面試。面試時間、地點另行通知。

            3.成績計算:考生成績計算公式:總成績(取小數點后兩位數)=計算機技能測試成績×70%+面試成績×30%。

            (三)體檢

            根據報考人員總成績從高到低,按1:1的比例確定體檢人員。體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢時間、地點及相關事宜另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,按照應聘人員總成績由高到低依次遞補。

            (四)考察

            體檢合格者,由永川區司法局組織考察。對考察對象重點考察政治思想、道德品質、一貫現實表現、有無違法犯罪記錄等情況,并復審報考資格條件,根據考察情況研究確定聘用人選。考察不合格的(含無法獲得考察結論的),或不符合報考資格的,不予聘用。

            (五)公示

            考察合格的人員在重慶市永川司法局機關公示3個工作日,接受社會監督。公示無異議的,辦理用工手續。

            四、用工形式及待遇

            1.由區司法局與社區矯正社會工作者簽訂勞動合同并負責管理;簽訂勞動合同期限約定為2年,試用期約定為2個月;變更、續簽、解除和終止勞動合同,按照《勞動合同法》的相關規定執行。

            2.社區矯正社會工作者的薪酬,參照政府購買專職消防隊服務人員薪酬標準執行。

            3.工作地點為鎮街司法所。

            五、招聘紀律

            1.應聘人員應按要求如實提供相關材料,對弄虛作假者,一經查實,取消報考資格。

            2.應聘人員應嚴格遵守招聘程序和有關紀律,違者取消招用資格,不按時應考者,視為自動放棄。

            六、本簡章由重慶市永川區司法局負責解釋。

            原標題:重慶市永川區司法局2016年招聘社區矯正社會工作者簡章

            重慶市永川區司法局

            2016年2月26日

            (責任編輯:李明)

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