(二)對試用期(1年)滿考核合格的人員按照石府通〔2013〕4號執行，即：博士、正高職稱及以上獎勵安家補助費30萬元，分三次兌現，試用期滿考核合格后第一年兌現10萬元，第二年兌現10萬元，第五年兌現10萬元;碩士研究生并具有副高職稱、享受省級以上政府津貼的專家獎勵安家補助費20萬元，分三次兌現，試用期滿考核合格后第一年兌現10萬元，第二年兌現5萬元，第五年兌現5萬元;碩士研究生、“211”工程院校以及教育部直屬師范免費全日制本科畢業生的人員獎勵安家補助費12萬元，分兩次兌現，試用期滿經考核合格后第一年兌現6萬元，第五年兌現6萬元。所有安家補助費僅限用于在石阡購房，一律憑購房合同、房產證等購房依據逐年兌現，所購住房在服務期內享有使用權，服務期滿享有所有權;

(三)凡招聘(引進)的高層次及緊缺急需人員，其配偶子女可在用人單位所在地落戶居住，除法律法規規定外免收一切費用;

(四)凡招聘(引進)的高層次及緊缺急需人員，其配偶、子女有正式工作的，可隨調隨遷;未成年子女入學，可在本縣內擇校，由教育主管部門負責落實。

六、招聘(引進)程序及辦法

此次招聘(引進)按發布信息、報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察(政審)、公示、審批聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2016年3月26日上午9:00—下午17:00;

2.報名地點：貴陽國際會議展覽中心銅仁展區石阡招聘點;

3.報名方式：現場報名。

(二)資格審查時間及方式

1.資格審查時間：2016年3月26日上午9:00—下午17:00

2.資格審查方式:在貴陽國際會議展覽中心銅仁展區石阡招聘點現場進行資格審查。由“縣招聘辦”明確專人對報名人員進行資格審查，對報名資格審查合格的,審查人員須簽名確認，招聘職位招聘計劃數與資格審查合格人數的比例原則上不低于1:3(高層次人才除外)，如達不到1:3比例的，由“縣招聘辦”研究確定是否開考。3、相關要求：資格審查時需持畢業證、學位證、身份證和相應資格證書原件及復印件(2016年應屆畢業生持就業推薦表和身份證原件及復印件審查)，縣外機關事業單位在職人員還需提供所在單位及其行政主管部門和組織人社部門同意報考證明原件。資格審查時填寫《石阡縣2016年招聘(引進)高層次及緊缺急需人才報名表》，每人只能填報一個崗位，并提供近期1寸免冠照片3張;

(三)考試

考試由石阡縣面向社會公開招聘事業單位專業人才工作領導小組統一組織實施。

1.報考學歷條件要求為碩士研究生及以上學歷學位職位的，經資格審查合格的報考人員，考試采取面試評審方式進行，采取即報即評，面試評審成績為考試總成績，按到低分依次確定簽訂就業意向協議。

2.報考學歷條件要求為本科層次招聘職位的，考試實行結構化面試，面試實行百分制，按四舍五入方法保留小數點后兩位有效數字。面試成績60分為考試合格分數線，面試成績低于60分的考生，取消進入下一環節的資格。結構化面試評審成績為考試總成績。考試時間及地點另行通知，具體詳見面試準考證。

(四)簽訂就業意向協議

考試結束后，從考試總成績高于合格分數線的考生中按到低分的順序，根據招聘計劃數與應聘考生數1:1的比例確定簽訂就業協議人員(末位并列者一并列入)。確定為簽訂就業意向協議的人員，系應屆畢業生的，簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》(三方協議由應聘人員本人提供);系往屆畢業生的，簽訂《聘用意向協議書》。

(五)體檢

體檢工作由縣面向社會公開招聘事業單位專業人才工作領導小組統一組織，簽訂就業意向協議人員即為本次招聘(引進)的體檢對象，體檢參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規定執行。體檢時間和地點另行通知，體檢費自理。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象，由“縣招聘辦”統一組織進行。采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質、學歷成績、現實表現、遵守國家法律、法規及政策等情況;考察中發現有下列情形，考察為不合格：

一是不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

二是有違紀違法行為被紀檢監察機關立案調查，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

三是不能按時提供考察依據，或報名時提供虛假證明和材料;

（責任編輯：李明）