2016貴州德江縣招聘（引進）事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才公告【招49人】
(七)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(八)其它經(jīng)德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會公開招聘人才工作領(lǐng)導小組研究確定為不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，由縣人才招聘(引進)工作辦在“德江縣人民政府網(wǎng)”進行公示。
(二)公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，按照有關(guān)規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》、并附相關(guān)材料，經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會局復核，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(三)對符合本次招聘條件的2016年應屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前將個人檔案、畢業(yè)證、學位證、身份證等資料交德江縣人力資源和社會局。經(jīng)考察合格后，再按本環(huán)節(jié)(一)(二)的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(四)對符合本次招聘條件的報考人員，報考職位有要求規(guī)定時間取得相關(guān)資格證的，若在規(guī)定時間未取得職位要求的資格證，視為考察不合格，將不予聘用。
(五)新聘用人員實行一年試用期，最低服務(wù)年限五年(含試用期一年)，服務(wù)期內(nèi)，原則上不得調(diào)離德江縣。
十一、工作紀律
本次公開招聘(引進)工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘(引進)考試、考察的工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，應當實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為。如有違紀情況發(fā)生，對報考人員取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
十二、其他
本《實施方案》由德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會公開招聘人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
未盡事宜由德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會公開招聘人才工作領(lǐng)導小組研究確定。
咨詢電話：
0856—8523073(德江縣人社局錄用調(diào)配科)
0856—8532223(中共德江縣委組織部人才辦)
監(jiān)督電話：
0856—8532126(德江縣監(jiān)察局)
0856—8523007(德江縣人社局紀檢監(jiān)察室)
原標題：德江縣赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進) 事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才實施方案
點擊下載>>>附件1-4
1.《德江縣事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》
2.《德江縣事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進)高層次和急需緊缺人才報名登記表》
3.《德江縣事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才專業(yè)類目錄》
4.《德江縣赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進) 事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才實施方案》補充規(guī)定
德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆
中國貴州人才博覽會公開招聘人才
工作領(lǐng)導小組辦公室
2016年3月4日
（責任編輯：李明）
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