(二)考試

考試包括筆試和面試，部分職位須增加考試科目。

1.筆試。

采用閉卷的方式，科目為《公共基礎知識》。筆試時間、地點等具體事項另行通知。筆試合格分數線為60分。

2.加考科目。

部分招錄單位會根據職位特點增加考試科目(職位表的“備注”一欄有注明)，報考該職位的所有人員參加完筆試后還需參加加考科目的考試。加考科目由招錄單位及其主管部門負責組織實施，具體考試時間、地點等具體事項另行通知。加考科目的合格分數線為60分。

3.面試。

面試對象根據筆試成績(增加考試科目的職位，按筆試和加考科目的合成成績，下同)從高到低順序，按所報職位招錄人數3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。面試前，招考單位對進入面試的人員進行資格復審，復審不合格的，不得參加面試，招考單位依次遞補面試對象。面試時間、地點等具體事項另行通知。面試合格分數線為60分。

報考區人民法院司法警察輔助人員職位(職位代碼：B11)、區交通運輸和城市管理局執法輔助人員職位(職位代碼：B28—B34)的考生，在參加面試前，還須按公安招錄人民警察的標準和形式進行體能素質測評，體能測評不合格者不能參加面試。體能測評參照人力資源社會部、公安部、國家公務員局聯合頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行。體能素質測評由招錄單位組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。

4.最終成績的計算方法。

考試結束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例合成總成績。增加考試科目的職位按筆試成績占40%，加考科目成績占30%，面試成績占30%的比例合成總成績。考試總成績的合格分數線為60分。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、學歷層次高低順序確定名次。

報考人員可登錄“網上報名系統”查詢筆試、面試、總成績及排名。進入體檢和考察的人員及其考試總成績在區政府網站、區委組織部(區編委辦)網站公布。

(三)體檢和考察

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，從考試總成績合格考生中等額確定體檢對象。體檢在區編委辦指定的醫院統一進行。具體體檢事項安排另行通知。

事業單位工作人員的體檢和考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。

機關事業單位雇用人員的體檢和考察參照人力資源和社會部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)、《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》(粵人發〔2009〕37號)和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則(試行)》執行。

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由錄用單位按照錄用考察工作的有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

如出現體檢、考察不合格或放棄體檢、錄用的，可從總成績合格的人員中依次遞補人選。是否遞補體檢、考察人選，由錄用單位研究決定后報區編委辦審批。

(四)聘(雇)用及待遇

經體檢和考察合格后，根據筆試、面試的綜合成績，擇優聘(雇)用。被聘用的事業單位工作人員按所聘崗位享受事業單位工作人員的工資福利待遇。被雇用的機關事業單位雇用人員按明府辦〔2016〕19號文件規定的工資和福利待遇執行。

三、其他事項

1.未在招考單位規定的時間內報到者，取消錄用資格，單位可依次遞補人選。

2.報名后請保持報名表所留通訊方式暢通。

3.報名后請留意網站公布考試安排等事宜，不再另行通知。

4.本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何培訓機構舉辦的輔導班或發行的參考資料等，均與本次考試無關。

5.考生如對本公告信息有疑問的，請致電區編委辦，電話：0757—88681308。

6.本公告由佛山市高明區機構編制委員會辦公室負責解釋。

原標題：2016年上半年佛山市高明區公開招錄機關事業單位雇用人員、事業單位工作人員公告

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1.2016年上半年高明區公開招錄事業單位工作人員職位表

2.2016年上半年高明區公開招錄機關事業單位雇用人員職位表

3.廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)

4.各招考單位咨詢電話及地址

5.考生提交應聘材料清單

佛山市高明區機構編制委員會辦公室

2016年3月14日

（責任編輯：李明）