2016福建泰寧縣民政局“十三五”期間購買鄉鎮養老救助協理員崗位招聘9人公告
為推進養老服務體系建設，完善基層民政服務體系，充實基層民政隊伍力量，按照省民政廳閩民人〔2016〕53號文件精神，決定在“十三五”期間，通過政府購買服務的方式，為鄉(鎮)購買養老救助協理員崗位，現制定招聘工作人員實施方案如下：
一、崗位名稱與數量
購買崗位名稱：鄉(鎮)養老救助協理員;
購買崗位數：全縣共招錄9名，原則上每個鄉(鎮)1個職位。
二、崗位職責
1.協助鄉(鎮)做好養老服務管理等工作;
2.協助鄉(鎮)做好低保、五保、“救急難”等社會救助工作;
3.協助鄉(鎮)做好其它民政領域相關工作。
三、崗位條件、服務期限及待遇
(一)崗位條件
1.年齡40周歲以下(1976年1月1日以后出生)、身體健康;
2.具有全日制大專以上(含大專)畢業文憑;
3.能夠熟練掌握和應用計算機基礎知識，能熟練運用Word文檔及電子表格等辦公軟件;
(二)服務期限
“十三五”期間，實行一年一簽。
(三)崗位待遇
鄉鎮養老救助協理員崗位待遇，每月崗位基本工資2000元，“五險一金”個人承擔部分由個人崗位基本工資解決，單位承擔部分由鄉(鎮)統籌解決。
四、購買方式與崗位管理
(一)購買方式
鄉鎮養老救助協理員崗位，由縣民政局統一組織購買服務，購買方式應符合《福建省人民政府關于推進政府購買服務的實施意見》(閩政〔2014〕33號)的要求，采取公開購買信息、擇優錄用、公示購買結果等方式進行，招聘考核工作采取量化考核與面試評分相結合的辦法。具體程序和時間安排：
1.2016年3月16日將《購買鄉鎮養老救助協理員崗位招聘工作實施方案》向社會進行公示。
2.2016年3月22日之前(雙休日除外)應聘人員持身份證、畢業證書、獲獎證明、計算機等級證書等證件原件和復印件，屬低保家庭畢業生、從事民政及社區工作崗位、黨員身份的相關證明和一張一寸個人近期免冠彩照，到縣民政局辦公室按照所設職位進行報名，由招聘工作領導小組負責報名資格審核。
3.2016年3月23日進行量化考核，按照《泰寧縣招聘鄉鎮養老救助協理員量化考核評分表》進行評分，由招聘工作領導小組負責量化考核。
4.2016年3月25日進行面試，由招聘工作領導小組臨時抽調人員組成面試團隊，對報名人員進行面試評分。若某個職位報名人數超過3人(不含3人)的，則取量化考核得分前3名進入面試 (得分并列第3的均進入面試)。面試采取當場打分、亮分、報分，當場公布面試成績。
5.應聘人員成績計算：應聘人員總成績=量化考核分×50%+面試分×50%。每個鄉(鎮)職位應聘人員中，成績者確定為招錄人選。若某個鄉(鎮)職位應聘人員招錄出現空缺，可以從未招錄的且愿意服從統一調配的應聘人員中，取成績者調劑安排到該鄉(鎮)。
（責任編輯：李明）
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