為加強我縣事業單位人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，以適應經濟社會快速發展要求。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)、《銅仁市2016云上貴州?大數據招商引智再出發活動總體工作方案》和《銅仁市參加第四屆中國貴州人才博覽會工作方案》等文件規定，經中共思南縣委、縣人民政府研究同意，決定參加中國貴州第四屆人才博覽會，面向社會公開引進事業單位高層次人才20名。為確保此項工作順利進行，特制定本實施方案。

一、引進原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優的原則;

(二)堅持德才兼備的用人原則;

(三)堅持按需招聘的原則。

二、引進人數

本次計劃面向社會公開引進事業單位高層次人才20名。具體引進職位詳見附件1《2016年思南縣事業單位參加中國貴州第四屆人才博覽會公開引進高層次人才計劃及條件一覽表》。

三、引進對象及條件

(一)引進對象

全日制普通高校畢業的本碩(碩博)連讀的應、往屆研究生，不含2016年畢業定向到具體行業或單位的定向生或委培生。

(二)招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規，具有良好的品行;

2.年齡要求：具有全日制碩士研究生學歷學位的，年齡放寬到40周歲(1976年3月26日以后出生);具有全日制博士研究生學歷學位的，年齡可放寬到45周歲(1971年3月26日以后出生);

3.身體健康,能正常履職;

4.無違反相關法律法規的。

有下列情形之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職或被辭退的人員;

3.在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為且仍在不得報考期限內的人員;

4.經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員，未滿最低服務年限的;

5.本縣機關事業單位在職在編工作人員。

四、招聘(引進)程序及辦法

本次公開引進工作由縣委人才工作領導小組辦公室(以下簡稱“縣委人才辦”)牽頭負責，縣直有關部門按照各自職能，協調配合，組織實施。公開引進工作按編制計劃、發布信息、報名、資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、審批及聘用等相關程序進行。

(一)信息發布

本次公開引進工作相關信息均在思南縣人民政府網發布,網址:www.sinan.gov.cn。

(二)報名及資格審查

1、報名采取現場報名，報名地點：中國貴州第四屆人才博覽會現場銅仁市會展區思南縣報名點(貴陽國際會議展覽中心);報名時間：2016年3月26至3月27日上午9:00至16:30。

2、資格審查：

(1)報名和資格審查工作由“縣委人才辦”牽頭組織，縣人力資源和社會局、教育局、衛生和計劃生育局等單位具體實施。

(2)每位報考人員只能選擇一個職位報名。

(3)報名相關資料：應聘考生報名時需持畢業證(2016年應屆畢業生持就業推薦表)、學位證、身份證和相應資格證書原件及復印件;報名時填寫附件2《2016年思南縣事業單位參加中國貴州第四屆人才博覽會公開引進高層次人才報名表》，本表在“思南縣人民政府網”下載;并提供近期1寸免冠照片3張。

(4)報名登記信息必須真實、準確、對偽造虛假信息，騙取招聘(引進)資格的，一經查實，取消相應資格。因報名登記信息填寫錯漏或應聘考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人而造成后果的，責任由考生本人承擔;委托他人報名的，若報名信息出現上述情況，視為考生本人填寫，責任自負。

(5)資格審查。由“縣委人才辦”統一組織，對報名人員進行現場資格初審，由審查人員簽名確認并予以登記。初審后報“縣委人才辦”審定確認，方可進行下一環節。在任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經查實，隨時取消其應聘資格。

（責任編輯：李明）