3. 筆試總分為100分，各學科筆試平均分高于或等于60分時以60分為合格分數線，各學科筆試平均分低于60分時以該平均分作為合格分數線但不得低于50分。在合格分數線以上根據筆試成績從到低分，按3：1的比例確定進入面試人選。不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

4.筆試成績查詢網址：太倉市衛生和計劃生育委員會網站( http://tcswjw.taicang.gov.cn/)。

六、面試

面試通知的具體發放時間地點另行通知，考生自己查閱太倉市衛生和計劃生育委員會網站(http://tcswjw.taicang.gov.cn/)。

面試的內容以考察擬任崗位所需的能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統一的題目及評分規則。

面試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當場公布。如招聘考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由主管部門另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。

面試成績和招聘考試總成績在面試結束后當天在太倉市衛生和計劃生育委員會網站(http://tcswjw.taicang.gov.cn/)公布，時間不少于3個工作日。

七、體檢

進入體檢的人選的確定，按考生考試總成績從到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢不合格者不得錄用。體檢過程中，考生隱瞞不宜從事醫療衛生工作的相關病史，一經查實，解除聘用關系，責任自負。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知(太倉市衛生和計劃生育委員會網站http://tcswjw.taicang.gov.cn/)。(未按規定時間參加體檢的人員，視為自動棄權處理。)

八、資格復查和考核(考察)

招聘單位對并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

對考察(考核)不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出申請復核，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內給予書面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向招聘單位主管部門提出復核申請，經招聘單位主管部門復核無異議后，報市人社局備案。

在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可進行一次性替補。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在太倉市衛生和計劃生育委員會網站http://tcswjw.taicang.gov.cn/上進行公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經主管部門審核同意后報市人力資源和社會局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。

錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。

事業單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

鄉鎮醫療機構的崗位錄用人員實行統一分配。

十、紀律與監督

本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。監督電話：市紀委0512-53521537，市人力資源和社會局0512-53534846。

十一、本簡章由太倉市衛生和計劃生育委員會負責解釋(咨詢電話：53520153、53890607)。

原標題：2016年太倉市醫療衛生事業單位公開招聘專業技術工作人員簡章

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太倉市衛生和計劃生育委員會

2016年3月18日

（責任編輯：李明）