為進一步做好就業困難高校畢業生的就業幫扶工作，加強基層公共管理和公共服務能力建設，根據《國務院辦公廳關于做好2014年全國普通高等畢業生就業創業工作的通知》和市人社局、市財政局《關于印發連云港市市區高校畢業生公益性崗位認定和管理辦法的通知》等文件精神，現就購買基層公共就業服務公益性崗位招聘就業困難高校畢業生工作有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本崗位為政府開發的公益性崗位，主要從事基層公共就業、社會、勞動監察、創業服務等工作。計劃招聘30名(分G1職位、G2職位，各15名)。具體工作崗位按總成績從到低分由本人自主選擇。

二、應聘人員資格要求

1.具有灌云戶籍2013年、2014年、2015年畢業，未實現初次就業或連續6個月以上仍處于失業狀態的全日制普通高校專科及以上畢業生。

2.遵守國家憲法和法律，堅持四項基本原則，品行端正，工作踏實，責任心強，安心基層工作，具有吃苦耐勞、樂于奉獻精神和一定的組織協調能力。

3.無違法犯罪記錄。

4.身體健康。

三、報名與資格審查

1.報名時須提交本人近期免冠同底2寸彩照2張，攜帶居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地公安派出所出具的戶籍證明)、學歷證書、就業創業證、縣征繳中心(縣恒馳大廈一樓43號窗口)提供的近6個月沒有單位為其繳納養老保險證明(截止時間2016年3月31日)。

以上材料均須提供原件和復印件(證明材料不要復印件)。請報名者自行下載并填寫《報名及資格審查表》(見附件)

2.報名時間及地點：2016年4月11日-4月13日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，在灌云縣人力資源和社會局2樓大廳報名。

四、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式。

筆試和面試由灌云縣人力資源和社會局統一組織。

1.筆試

采用閉卷答題的形式，筆試滿分100分。筆試內容為公共基礎知識(參照公務員招錄《公共基礎知識》相關內容)，不指定輔導用書。

筆試時間：2016年4月17日，考生憑身份證于4月15日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)到縣人社局二樓大廳領取筆試準考證。

筆試地點：見準考證。

筆試合格分數線為50分。

根據各崗位招聘人數1:2的比例，按筆試成績從高到底確定面試人員名單，面試比例未達到1:2的崗位所有筆試合格人員可直接進入面試。

2. 面試

采用結構化面試的方式。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分;面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績當場通知考生。面試滿分為100分。

面試時間、地點另行通知。

3.總成績計算及公布

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

按總成績進行排序時，如出現總成績并列，按面試成績從高到低進行排序。

筆試成績、參加面試的人員名單、總成績及排名，分別在

筆試、面試結束后2個工作日內在“灌云縣人力資源和社會網”(http://www.gyldbz.gov.cn/)公布，考生可憑準考證號查詢。

五、體檢和考察

考生結束后，在面試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢工作由灌云縣人力資源和社會局統一組織，體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。進入體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢完成后，由灌云縣人力資源和社會局統一組織對體檢合格人員進行考察。

六、公示

經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員，將在灌云縣人力資源和社會網公示3個工作日。

公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向灌云縣人力資源和社會局進行舉報投訴。

舉報電話：0158-88161172、88810814。

對在體檢、考察、公示等環節出現的缺額，在本崗位面試合格人員中按總成績高低進行一次性遞補。

七、人員聘用及待遇

經公示后無異議的，辦理聘用手續，簽訂勞動合同，合同期為3年，試用期1個月。聘用人員月工資2100元，其中300元為績效考核工資，并按照企業職工的有關規定，為聘用人員繳納有關社會保險。高校畢業生從事公益性崗位工作期間，有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償事宜，按照《勞動合同法實施條例》第十二條規定執行。

八、附則

1、擬聘用人員應對自己所填報材料的真實性負責，對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。

2、本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會局負責解釋(電話：0518-88161172、88810814)。

原標題：灌云縣2016年購買基層公共服務公益性崗位招聘就業困難高校畢業生公告

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2016年灌云縣購買基層公共服務公益性崗位招聘報名及資格審查表.doc

灌云縣人力資源和社會局

2016年3月31日

（責任編輯：李明）