經市人民政府同意，決定應城市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員44名，公告如下：

一、招聘崗位、對象及資格條件

報考人員必須具備《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號)規定的條件。

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、30周歲以下(1986年7月1日以后出生、1998年6月30日以前出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的道德品行和報考職位要求的工作能力;

(五)具有正常履行所報考崗位職責的身體條件;

(六)具體報考崗位要求的其他資格條件(見附件：1《應城市公開招聘事業單位工作人員崗位表》)。

二、招聘步驟及程序

(一)報名

1、報名時間與地點

報名時間：2016年4月11日--2016年4月26日。

報名地點：應城市人力資源和社會局(人力資源管理股)

咨詢電話：0712-3231912

2、報名方式及要求

現場報名，報名者如實填報《應城市事業單位公開招聘工作人員報名表》，一式一份;并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網上下載打印)、資格證等相關材料原件以及復印件一式一份，本人近期彩色同底免冠1寸登記照2張。

報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

湖北省“三支一扶”高校畢業生，須提供服務地“三支一扶”辦公室的期滿工作證明及期滿年度考核結論證明。“三支一扶”考生，填寫政策加分申請表經批準后筆試成績加5分，逾期提供或沒有提供的視同放棄政策優惠待遇。

(二)資格審查

根據本公告規定的招聘對象和條件，報名者經資格初審后，辦理報名手續。資格審查貫穿整個招聘全過程。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試均采取100分制，筆試、面試成績各占總成績的50%。

1、筆試

(1)筆試側重基本素質測試和綜合應用能力測試，采取閉卷方式進行，筆試范圍為：事業單位公開招聘工作人員公共基礎知識。

(2)筆試報考人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3∶1，報考人數達不到比例，則相應核減招聘計劃數。

(3)筆試時間和地點詳見準考證。

2、面試

根據筆試成績從高到低排序(筆試成績并列者同名次排序，符合條件的湖北省“三支一扶”高校畢業生筆試成績加5分后排序)，按招聘計劃數1∶2的比例確定面試人員。參加面試人員名單在應城市人力資源和社會局網站公示，公示時間不少于7天。

面試具體時間和地點另行通知。

(四)初錄及體檢

(1)根據考試總成績從到低分排序(總成績末位并列者，按筆試成績從到低分排序，出現再并列者采取加試方式確定人選)，按職位數1∶1的比例確定初錄體檢人員名單并參加體檢。初錄體檢人員名單在應城市人力資源和社會局網站公示，公示時間不少于7天。

(2)體檢參照國家公務員體檢標準，統一到指定的醫院進行，體檢費用由應聘者負責。體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現的名額空缺，按該崗位總成績的排序依次遞補。

(3)體檢時間另行通知。

(五)考察

體檢合格人員直接進入考察。考察工作由人社部門和用人單位共同組織實施，主要考察應聘人員的政治立場、道德品質、業務能力、遵紀守法等情況，同時要對考生的資格條件進行復審。如因考核不合格形成缺額，則按總成績的排序依次遞補。

(六)聘用

根據考察結果確定擬聘人員名單，在應城市人力資源和社會局官方網站上公示。公示無異議后，由用人單位按程序辦理相關人事手續。

原標題：應城市事業單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>附件1-3

應城市公開招聘事業單位工作人員崗位表

應城市事業單位公開招聘工作人員報名表

應城市專科(2015年)、本科(2012年)專業目錄

應城市人力資源和社會局

2016年4月8日

（責任編輯：李明）